卓越绩效管理制度资料.docxVIP

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精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 邢台钢铁有限责任公司 卓越绩效自评管理制度 文件编号:S75-2016/0 编 编 制 审 核 批 准 实施日期 目的 为追求卓越,总结提炼公司管理优势和最佳实践,实现优势共享。识别改进空间不断持续改进,提升公司整体经营绩效和核心竞争能力。促进公司持续成功,成为国际领先的精品线材和深加工企业集团。 适用范围 适用于公司卓越绩效自评的管理。 组织机构 公司成立卓越绩效自评工作委员会主 任:总经理 常务副主任:总工程师 副 主 任:党委书记、常务副总经理、副总经理、工会主席、纪委书记、总会计师成 员:各单位一把手 自评工作委员会下设办公室。 职 责 自评工作

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