如何成为一个新世纪的卓越领导者(领导学论文).docVIP

如何成为一个新世纪的卓越领导者(领导学论文).doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何成为一个新世纪的卓越领导者(领导学论文) PAGE 1 PAGE 1 如何成为一个新世纪的卓越领导者 【论文摘要】所谓领导,顾名思义,就是:领而导之,是权、责、服务三位一体的科学活动,也就是带领一班人马,如何向着正确地方向前进,向着符合党的时代要求,创造出更高、更新、更大的成就而努力奋斗。一个优秀的领导除应具有很多的能力和品质外,作为一个单位、组织团体或者说作为一个系统的最高决策者,人才问题始终是领导主体的中心之一,也是赢得新世纪所必须解决的最重大问题之一,在经济高速发展的现代,经济的快速发展在某种程度上取决于人力资源的开发。在社会主义市场经济的条件下,领导者较为重要的工作对象就是作

文档评论(0)

宋江 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档