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2022-09-26 发布于江苏
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员工绩效考核表（员工绩效考核表（ KPI 考核用）被考核人个人编号填表日期岗所在部门入司日期位年月至年考核区间月考核标准以及分数杰出（ 6 分）优秀（ 5 分）良好（ 4 分）一般（ 3 分）差（ 2 分）较差（ 1 分）极差（0 分）考核得分考核项目直接领分管领权备自我考核导考核导考核重注员工绩效考核表模板绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，绩效考核办法通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是