培训奖惩制度【文档】.docxVIP

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2022-09-26 发布于江苏
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培训奖惩制度【文档】.docx

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培训奖惩制度目的为了进一步调动员工参与培训的积极性，增强内外部培训的效果，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司组织的所有培训，适用于公司内部所有员工. 具体规定 3。1 学分的产生 3.1.1 每次培训按照分类（见附表)确定相应分值，积极参与培训并通过培训考核着，可积累该次培训积分; 3。1。2 如果已报名该次培训，但因工作原因无法参与着，需提前在 OA 上填写“请假单”，并通过部门经理、分管副总批准。该次培训分值无法累计； 3.1.3 如无故缺席培训（未请假），按该次培训分值的双倍扣除培训积分； 3.1。4 如培训期间出现迟到早退，按该次培训分值的一倍扣除培训积分; 3.1。5 如