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2022-09-26 发布于江苏
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企业年度培训计划企业年度培训计划范文篇一：企业年度培训计划范文一、制定员工培训计划的程序1、根据公司发展目标的需要; 2、公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求; 3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划; 4、201x 年员工培训计划由总经理批准后开始实行。二、201x 年度员工培训计划根据公司发展目标和经营状况，我司处于飞跃发展的阶段，目前公司员工队伍存在着知识结构不合理、整体素质偏低;管理人才、专业技能人才缺乏;员工心态封闭、员工流失率低等问题。如果不解决这些问题，公司所提出的发展目标就无法实现。为此，加强员工培训，逐步调整员工的心态和