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西安交通大学网络教育学院论文 PAGE I PAGE I 咸阳家居门店员工培训存在的问题与对策分析 摘 要 家居行业作为传统行业,正处在激烈的竞争当中,而人力资源的开发利用,成为家居行业甚至是传统服务行业重要的增长点,也是企业构建自身核心竞争力的重要途径。而员工培训,是人力资源开发的重要一环。本文把培训系统优化做了一个全面的分析,从培训系统建立的理论基础、培训需求分析的方法、培训评估过程的层级分布做了详细介绍,结合咸阳家居的营运特点和过往培训状况,突出对原有培训系统的优化研究。论文对本课题的研究背景和意义进行了相应的论述,然后介绍了该公司门店销售人员培训体系概况。接着分析了该公司门
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