长沙养老院行政管理制度.pdfVIP

长沙浩民养老院 行政管理制度 会议制度 一、院务会。每月至少召开一次，由院长主持，全体工作人员参加。分析被送养人员对 院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，总结并 研究布置工作。 二、院务管理委员会会议。根据需要召开，由院长主持，院务管理委员会成员参加。主 要传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题，检查评比岗位责任制、 规章制度执行情况，研究财务开支、行政管理中的重要事宜。 三、供养人员大会。每月或一个阶段召开一次，由院长主持，全体供养人员和工作人员 参加，主要传达上级文件或会议精神：对岗位责任制落实情况惊醒检查评比，表彰先进，提 出改进意见：公布财务收支情况，总结布置工作。 值班制度 一、根据供养人员情况，晚上和节假日应安排1—2人值班。 二、每夜查铺次数不少于一次，特殊情况下应增加查铺的次数。主要看供养人员在位、 睡眠和安全情况。发现问题要及时纠正和处理，并做好记录工作。 三、值班人员不得擅离岗位，确有要事需离开岗位时，必须有代理人，交代清楚工作事 项并告知自己所去的地点和时间后方可离开。 接待制度 一、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真 处理他们提出的问题。 二、供养人员亲属来院，养老院应当介绍供养人员在院的情况。亲属离院时，可以允许 供养人员送到临近的车站。 三、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。 四、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，要建立必要的检查制度，确保安全。 请销假制度 一、养老院的工作人员、供养人员外出，必须请假，未经批准不得离开。 二、供养人员、工作人员请假由院长批准。 三、供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项。 四、外出人员归院后应及时销假，因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准 超假或者逾假不归的，应予以批评教育。 厨房卫生管理制度 1. 厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 2. 定期清洗抽油烟设备。 3. 工作厨台，橱柜下内测及厨房死角，应特别注重清扫，防止残留食物腐蚀。 4. 食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理。刀、钻板、抹布等必须保持 清洁、卫生。