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钢铁企业员工平安生产心得体会—平安永记心中 篇一：平安生产永记于心 平安生产永记于心 2002 年到2022 年，距离核工业794 矿 “4.6矿难〞已有10个年头，这个血 与泪的教训永远让每一个核工业人铭记于心。10 年来，核工业人换了一代又一 代，但平安生产的理念却一代代留传了下来，一个个事故如同故事一般传了下来， 每个核工业人的心中，都把平安放在生产的首位，牢牢的记在自己的心上。 完善篇：层层监督，让平安隐患无孔可入 在这几十多年的开展中，航测遥感中心在平安生产工作中有过血的教训、付 出过沉重的代价，自此平安的警鸣声逐渐从耳朵穿透到了每个航测人的心中。航 空物探一队作为基层单位，一直高度重视平安生产工作。不仅制定了全面而完备 的平安管理制度，而且出台了各项行之有效的平安管理方法，在单位内部形成了 一套完整的平安管理体系。同时对各项工作实行了 “平安一票否决制〞，并制定 了“平安累进奖〞考核方法，对平安生产工作进行了严格的奖惩。严格的规章制 度曾让单位的全体员工有了紧迫感，平安责任意识也有了明显的增强。 然而，随着中心的快速开展，对平安工作也有了越来越高的要求。严格的规 章制度确实很有效的标准了平安工作，但各种平安隐患依然存在。为了进一步稳 固来之不易的平安局面，我们及时推出了平安生产责任制考核方法，并与每位干 部员工层层签订了平安生产责任书，在单位内部逐渐形成了平安工作谁主管谁负 责的问责机制，如同在单位的各个环节安装了一张牢固坚韧的平安网。 为了响应中心的号召，保证平安管理体系的健康运行，我们进一步完善了平 安管理监督机制，一方面实行了平安生产巡视制度，要求上到基层领导，下到工 1 / 13 程负责、一线员工，都要定期或不定期对各级危险点进行巡视检查，发现问题， 及时纪录，下发整改通知书，限定整改期限，处理完问题后还要及时上报，切实 将各种隐患扼杀在萌芽状态，从标准操作入手，在源头上消灭平安隐患。创新篇： 抓平安生产的新方法新思路 平安工作只有起点，没有终点，因此平安工作不能一劳永逸，要常抓常新。 为此，中心每年都要分批组织屡次平安学习，宣贯平安生产方面的新知识、新精 神。特别是每年的平安生产月主题活动，每年都创新方式方法，以平安知识竞赛、 征文、座谈会、一对一谈话等多种形式宣传平安生产方面的新动态、新思想，不 断增强员工的平安意识，使平安生产工作能够与时俱进，紧扣开展脉搏。随着中 心的开展，越来越注重平安工作实效性的发挥。航空物探一队积极发挥共产党员 的先锋模范作用，在党员中开展 “党员平安责任承诺〞和 “党员身边无事故〞活 动;将平安与班组建设紧密结合，将平安工作渗透到班组管理的每个细节，从上 岗会强调平安、生产过程注意平安，到生产分析会分析平安、班后会上叮嘱平安。 通过这些活动的开展，党员们关注平安和抓平安的自觉性有了明显提高，都以自 身的行为作表率，影响和制约着身边的人，党小组的作用在基层管理中得到了有 效发挥。 根据中心对平安工作提出的新要求，我们对照平安质量标准化工作的各项标 准，全面系统地对平安工作进行考核，并对平安管理工作的深度、广度及每一个 工作环节都作了详细的规定。一方面在各单位各岗位建立平安工作标准，对工作 内容及程序、时间要求、目标要求、考核方法等作出详细的规定;另一方面对现 有的工作方式、考核方法进行全面的创新和补充，使各项平安管理行为更精细、 更标准、更有效。 2 / 13 文化篇：让平安文化成为企业文化 尽管总是把 “平安第一〞的口号挂在嘴上，持续多年的平安工作的压力也 使各级管理人员在思想上或多或少的存在松懈、侥幸、岗位疲劳的现象，常年累 月的平安宣传很容易就成了苍白无力的 “喊口号〞、“做样子〞，各种平安隐患 也露出了端倪。中心应不失时机地将平安亲情寄语融入到企业文化中，使平安文 化融入了亲情的元素，平安文化建设也会因此成为一潭活水，焕发着勃勃生机。 为了把平安意识扎根在员工的灵魂深处，作到警钟长鸣，响应中心的号召，我们 航空物探一队组织开展了员工平安亲情寄语活动。在那一句句的叮咛中，将平安 工作的十二字警言 “充分准备、精心操作、谨慎收尾〞牢记于心，起到平安提示 的作用。基层单位领导还挨家挨户做客，谈心，记下一段亲人对平安的嘱托，真 正把平安工作做到 “家〞。 我们长期总结开展中逐步形成一切为了平安，一切保证平安，一切效劳平安， 一切服从平安的平