2022劳务合同范本版.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 2022劳务合同范本版  合同编号:________ 全日制劳动合同书范本二标准版 温馨提醒：本合同示范文本只是提供应当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据概括实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容繁杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：____________ 联系电话________ 家庭住址：一、双方在签订本合同前，应专心阅读本合同.甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方务必严格履行. 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字. 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种.实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准. 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行. 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹明了，文字简练、确切，并不得擅自涂改. 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查. 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚恳信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行. 第一条 劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用以下方式. 1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止. 2、无固定期限：本合同期限自年月日开头履行，至法定条件出现时终止履行. (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止. 其次条 工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件. 2、乙方应依照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标. 第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方务必建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方举行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥. 2、甲方务必为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，务必告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果.按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方举行健康检查. 3、实行对女工和未成年工的特别保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护. 4、甲方应根据需要对乙方举行必要的职业培训或为乙方采纳职业培训提供必要的条件. 第四条 劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方举行规范和管理. 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理. 第五条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制. (1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时.甲方保证乙方每周至少休息一日.甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时.因特别需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时. (2)、综合计算工时工作制. (3)、不定时工作制. 2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期. 第六条 劳动报酬 1、甲方依照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬. 概括标准工资为 元/月，乙方试用期工资为 元/月. 2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资.如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付. 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资.加班加点工资的发放时间为. 第七条 保险福利 1、甲方务必依照国家和地方有关规定，加入社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险). 2、甲方可以根据本企业的概括状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则.乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇. 第八条 合同的变更 具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不成抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的.本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等. 第九条 合同的终止