2022暑期学生托管服务方案十篇.docxVIP

暑期学生托管服务方案 暑假来临，针对局部特殊家庭暑期照管孩子难的现状， 落实为民办实事的教育初衷，解决家长的后顾之忧，帮助家 庭确有需要的学生过好暑假生活，我校根据有关中小学生课 后服务工作要求和XX市《关于做好全市义务教育阶段学校 课后服务工作的通知》文件精神，计划暑期开展学生托管服 务活动，具体方案如下： 一、总体目标 .让家长放心。不断满足家长的合理新需求，提供高质 量的托管服务，提升我校的社会满意度和美誉度。 .对学生负责。以暑期托管服务为平台，组织学生开展 形式多样的托管服务活动，让学生在假期校园生活中享受幸 福、健康成长。 二、实施原那么 .学校主体原那么。学校将根据自身办学条件、教师资源 等实际情况，开展具有校本的暑期托管服务活动，从而促进 学生健康全面开展。 .家长自愿原那么。凡愿意参加暑期托管服务活动的学生, 由家长自愿向班主任提出书面申请，经学校批准后可参加暑 期托管服务。 提出申请、班级初审、学校核准同意后，家长与学校签订服 务协议，学校根据申请情况，制定托管服务日程计划。 七、服务收费本次暑期托管服务不收取托管服务费。 八、服务 XXXXX 九、服务主体 以学校干部、优秀教师、育人标兵、青年教师为主体, 托管服务期间，学校至少1名校级干部在校，统筹做好各项 工作。 十、服务保障 一是加强组织领导。实行暑期托管服务工作领导小组负 责制，加强暑期托管服务工作的组织、协调和管理，切实增 强大意识、服务意识、责任意识，积极回应社会期盼和家长 诉求。 二是强化平安保障。开展托管服务的学校要全面做好学 生平安工作，认真落实疫情防控各项要求，实行校园封闭管 理，强化活动场所平安检查和门卫登记管理制度，建立完善 应急预案措施，牢牢守住学校平安底线。 三是建立激励保障机制。为提高广大教职工参与托管服 务工作的积极性，学校把参与暑期托管服务按照课时数计入 工作量，纳入教职工绩效工资发放范围，在师德考核、评优树先等方面予以表达。 2022年暑假学生托管服务工作方案 根据市《关于做好中小学生暑期托管服务工作的通知》 精神，为进一步提高我校教育服务能力，积极回应和主动化 解群众的实际需求与困难，结合我校实际，特制定本工作方 案。 一、组织形式 学校成立学生暑假托管服务工作领导小组，参照校内课 后延时服务模式，以社团形式开展暑假托管服务工作。 组长：XXX副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX 由教务处具体负责课程设置与师资配备；办公室负责作 息时间与教工考勤；政教处负责学校卫生与平安管理；后勤 处负责物资准备与经费管理等；各年级主任负责教师的组织 与协调、课程的实施与指导、学生的管理与平安等。 二、服务对象 一年级至六年级学生。暑假托管服务对象是辖区内居住 的学生（本校、非本校都可参与），优先保障残疾儿童、进 城务工人员随迁子女、留守儿童、家庭经济困难儿童等困境 儿童接受服务的机会。 三、服务时间 2022年7月1日至8月28日，每周星期一至星期五上 午8:30—11:00,下午15:30—18:00,中午不在校，周六、周 日不提供服务。 收费标准为每人34元/天（含中餐费）。学校一次性收 取暑假托管服务费，中途不退出，托管结束时按天数据实结 算。 OU! U! U!、服务内容 U! 、服务内容 每个班招生不超过35人，学校提供学习场所，开放图 书馆、阅览室、计算机室，有组织安排学生做作业、自主阅 读、朗诵、书法，或参加体育类（棋类、球类）；美术类（剪 纸、手工、简笔画）；科学类（计算机、科学制作）；音乐类 （戏曲、合唱）；劳技类（烘焙）等方面的活动。学校每天 组织学生1小时以上体育活动。不组织学科培训和集体授课。 五、组织原那么 （一）自愿参加。学生是否参加暑假托管服务，由学生 家长自愿选择，学校及教师不得以任何理由强迫学生参加暑 假托管服务。 （二）公益惠民。坚持公益普惠性原那么，开展暑假托管 服务不以营利为目的。 （三）平安有序。建立健全暑假托管服务有关平安应急 预案、管理制度和管理人员工作规范，做好具体组织实施工作。 （四）公开公平。服务方式、服务内容、平安措施、费 用标准等事项面向社会公开，邀请家长委员会代表参与具体 组织，接受学生、家长和社会监督。 六、经费开支及管理（一）经费来源 收费坚持公益性和非营利性导向，严禁商业行为进入校 园。学校提供必要场所和设施设备支持，家长合理分担服务 本钱：每周期共XX天，收费XXX元（含保险费50元）。家 庭经济困难的学生，提供有效证明后相关费用可适当减免。 （二）经费开支 开展暑假托管服务取得的收入专项用于暑假托管服务 教职工劳务报酬、水电费、教学设备购置及维护维修费、开 展暑假托管服务相关活动、第三方服务费等开支，严禁挪用 专项经费开支学校其他设备耗材及大型维修工程。