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PAGE PAGE 1 web前端程序员的自我评价 1. “web前端开发”简历自我评价怎样写 1、自我引见中可以将本人的擅长的技术做一个引见，另外就是你的项目经受，最好将你的软硬件环境，你所用到的技术，你在项目中担任的板块等做一个阐述。  2、自我评价（范文）：  a.已积累肯定数量中小型项目开发阅历。  b.能很好地带领一个团队完成任务。  c.有较强的自主编程力量及团队合作，团队沟通力量。擅长快速学习并使用新技术。  d.对工作布满热忱，从未试图埋怨，始终努力转变。  e.我对Web前端开发比较熟识，正在进行HTML5 Canvas嬉戏开发的深化学习。  本人思想端正、乐观向上、顺应力强，有管理、组织力量。工作中能吃苦肯研究，能承受较强工作压力，注意长期稳定的进展机会、谈判及沟通协调力量强。剧烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理力量，剧烈的团队协作意识、结果导向及成本掌握意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。 2. web前端 自我引见例文 你假如事面试引见的话工zhidao作经受的：你好，我叫某某，2021年在某某学校（假如不是啥重本985,211就不用说什么学校毕业，就说多少年毕业后）毕业后，曾就职于某某公司，从事web前端开发工作，有两年工作阅历，前端基础学问扎实拓展性强，把握某某技术（这个只说也许版就有了不要说细，后面面试官会问你具体技术或者考你的，这里比如说：把握hmtl5,css3前沿技术以及node.js以及jquery等js框架，能娴熟制造响应式页面，了解微信小程序开发等）前端面试最好要带上本人页面制造的作品，前端跟后台不同，你带个作品基本上就能看出你的力量以及技术了，所以建议用本人最好的技术写个权本人的个人网站，用纯前端技术写。  面试的自我引见不用太具体，基本上晓得你点基本信息就有了。最终还是要看面试官问你的。 3. 前端开发面试回答,你怎样回答 我面试过许多 前端程序员，特别了解面试者和面试官的心理，我可以很担任的告知你：就算面试你的人说你只能拿8K，但是你完全可以通过各种方法去拿到10K以上的薪资！面试的时候面试官都是什么样的心理？大多数公司的领导都会通过给你构造一个雄伟的蓝图以及对你进行技术打击，来让你降低标准，由于任何一家公司都盼望花最少的钱请到最NB的技术人才，其实双方就是一个周旋的过程，看谁的情商更高一些，但往往都是面试者被面试官拿下的状况比较多。  我给面试阅历不多的 前端程序员4个建议：1、说工资时千万不要说本人的抱负工资，在这个之上虚高一点！假设你预期的薪资是10k，你很实在的说要10k，那么根据常理来说，你的工资标准是肯定会被往下进行打压的。你可以先说本人以前的工作的薪资在11K左右，现在换份工作想要13K的薪资，这个时候面试官就会想，这个人以前的工资是11k，现在给他10k他确定是不会来的，但他还是会跟你进行压价，但是压价确定都是在10k以上的，所以你和面试官谈判的时候，假如他认可你，那么你的薪资应当就会在10k-13k之间，无论最终是10k还是11k或者12k，我们的目标都已经达到了。  你可以进行一番思索，最终同意对方的开价。但是你不要跟轻易的答应，肯定要拿捏一下，让对方觉得你也在考虑，最终你选择了他们公司，要表达出对他们公司的愿景，本人中意的是职业进展，喜爱的是公司氛围等等因素，这样对方才会认为你是看重公司的进展，而不是由于工资。  关于这点我只能说，华夏民族的人和人沟通的关系是世界最微妙的，这些套路大家心知肚明，但是你用和不用还真的是两种效果。2、设置一个本人的心理价位 假如对方说的薪资低于这个心理价位，我们肯定要坚决拒绝，保持我们的准绳性，不要由于对方说了而让你降低了本人的心理价位，这样也会让面试官觉得你特别的有准绳，特别自信，人们都敬重这样的人，假如你一味的做舔狗，下场会特别凄惨。  依据我十年多的IT从业阅历来看，即便是做同样的工作，也会存在着许多工资凹凸差距较多的状况，所以不要掉在一棵树上，现在社会工作机会这么多，只需有实实在在的技术，工作是很简单找的，肯定要多去尝试。3、凸显本人的价值，让对方觉得你是个人才 假如之前两点没有达到预期成效，但你又特别看好这家公司，就该尽力争取了；用本人之前做成的事情说事情，最好是用数据给面试官说明，表达清晰本人为什么要这样的薪资，让对方感觉到你值这么多钱，假如对方公司现在比较缺人，而且你要的薪资没有特殊离谱，还有有盼望拿下的。  4、公司一般都有奖金福利可以弥补工资的欠缺 大多数人都想不到那么远，都是盯着眼前的薪资，但其实许多公司都有项目提成、奖金，这也是钱啊，有一些