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第PAGE页共NUMPAGES页 2022年仓库岗位职责与工作要求 -分析和识别库存记录、产品检查等工作过程中最容易出现问题的环节,并重点复核,保证工作质量; -完整记录库存盘点、产品进出库、调货等工作过程,保留快递单据等原始资料信息,便于自己和他人参考; -发现异常库存时及时排查,并记录出现异常的原因和解决方案,避免重蹈覆辙; 2022年仓库岗位职责与工作要求(二) -执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境; -确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全; -关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理; -时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗; -定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录; -积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议; -通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用 2022年仓库岗位职责与工作要求(三) 1,系统作业,负责相应区域的货物出入库管理, 2,配件管理,出入库数据实时登记。 3、电脑录入数据,账物相符。 4,确保工作场地5S作业达标。 5,负责完成上级分配的其他临时性事务。 6,工作差异及时呈报主管或上级并跟进解决。 7,遵守公司各项规章制度与劳动纪律。 2022年仓库岗位职责与工作要求(四) 1、货物收货入库操作; 2、库存管理管控以及定期盘点工作; 3、电商订单发货操作; 4、客户报表数据的统计以及台账整理工作; 5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作; 6、非保货物订单发货操作及数据统计、台账管理工作; 7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点,协助货物出入库操作等相关事宜; 8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作; 9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作; 10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。 2022年仓库岗位职责与工作要求(五) 1、统筹和跟进相关货品的到货情况,按规定做好物资设备进出库的验收记账和发放工作,联系物流,跟进物流信息; 2、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,亚马逊平台出货的一切流程,商品配货、打包、出库(包装、贴条码、封箱等); 3、监控库存周转情况及滞销货品的分析与处理; 4、仓库商品整理,协助采购进行货品复核,协助财务对库存商品进行清点、盘查; 5、与亚马逊运营、采购、质检等做好对接和工作协调; 2022年仓库岗位职责与工作要求(六) 1、协助部门经理做好仓库各项制度,体系文件,工作流程的制定,修改和管理及明确仓库人员的职责; 2、负责规划仓库材料的堆放,按类别进行分类,定期盘点,妥善保管; 3、建立仓库的出入库电子台账,每月上报库存明细; 4、负责仓库日常物资的复核.装车及发运工作; 5、完成上级领导经理交办的其他事宜。 2022年仓库岗位职责与工作要求(七) 1、办理入出库手续 2、记帐,日报,月报,盘存等工作 2022年仓库岗位职责与工作要求(八) 1.0.目的: 明确仓库收料作业流程,确定职责和义务,防止信息传递失误或脱节影响订单生产或导致公司损失,特制定本作业办法。 2.0.适用范围: 本规定适用于深圳市____有限公司仓库收料作业。 3.0.定义: 无 4.0.职责: 4.1.品质部:依据《采购入库单》及《IQC进料检验规范》对相关物料进行检验,出具检验报告; 4.2.PMC:提前通知仓库当日急料需求情况,方便仓库有顺序的安排物料送检工作; 4.3.仓库:负责对来料送检及安排物料入库、进账,同时处理好信息的传递工作。 5.0.内容: 5.1.操作流程 5.1.1.PMC依据订单交期情况对原物料区分是否是紧急物料,紧急物料表示仓库在收货、送检及信息传递方面要优先处理。 5.1.2.供应商或快递送货到仓后,仓库收料员第一时间按照以下规定接收货物: a.首先核对“送货单”上描述的物料品名、规格、型号和实物是否一致; b.如送货单与实物相符,则认真清点货物数量,确认无误后,收货员在送货单上签字,收货完成。 c.对于快递送货,必须当面打开包装箱,找到送货单,按照上面要求确认物品及数量无误后,在送货单上签名确认,如果物品不对,马上征询PMC物控是否接收,如果数量不符,则在对应单据上注明实收数量。 d.对于没有送货单的物品,通知采购协助处理。一方面要求采购补临时送货单方便物料送检,一方面跟进采购要求供应商补正式的送货单。 5.1.3.来料点收后,货物暂放IQC待检区,收料员要在____分钟内打印“采购入库单”,完成后把“送货单”交给相应采购员,采购员在“采购入库单”背面签字确认,以示“送货单”交接完成。 5.1.4.“采购入库单”交给IQC人员进行物料检验,原则上物
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