市政项目部廉洁风险防控工作实施方案.docxVIP

1 xxx 市政路桥公司 廉 洁 风 险 防 控 工 作 实 施 方 案 第二市政项目部 20xx 年 8 月 23 日 2 项目部廉洁风险防控工作实施方案 根据《20xx 年—20xx 年建工师廉政风险防控工作安排》 的通知要求（师纪发〔20xx〕14 号）和 xx 集团党委对党风廉 政建设工作的安排部署，为切实推进并扎实开展好第二市政项 目部廉洁风险防控工作， 结合项目部实际， 特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，按照“在坚决惩治腐败的同时，更 加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，将 风险管理理论和现代管理方法引入反腐倡廉建设，把廉洁风险 防控工作融入项目部全面风险管理体系，不断提升反腐倡廉工 作规范化、制度化、科学化水平，为水利水电集团和市政路桥 公司科学发展提供坚强保证。 二、主要任务 认真查找岗位、部门、项目部在权力行使、业务流程和制 度机制等方面存在的廉洁风险，制定防控措施，健全完善以制 约和监督权力运行为核心、以岗位风险防控为基础、以加强制 度建设为重点、 以现代信息技术为支撑的权责清晰、 流程规范、 风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机 制。 三、实施阶段 第一阶段：部署动员阶段(20xx 年 3 月) 1、项目部成立以项目书记为组长、项目经理、总工为副 组长及项目各业务部门负责人为成员的廉洁风险防控工作领 导小组，负责廉洁风险防控工作的组织实施，并明确专人担任 工作联络员，加强对内协调与对外联系。 廉洁风险防控工作领导小组 组 长： 3 副组长： 成 员： 2、印发《项目部廉洁风险防控工作实施方案》，明确开展 廉洁风险防控工作的指导思想、目标任务、实施步骤和总体要 求。结合项目部工作实际，研究推进廉洁风险防控工作办法， 制定具体工作方案，对廉洁风险防控工作进行安排部署。 3、党支部组织学习廉洁风险防控工作相关文件、资料， 召开廉洁风险防控工作动员会，宣布实施方案，领导小组组长 对此项工作提出要求。在广大员工特别是在管理人员以及重要 岗位人员中广泛宣传开展廉洁风险防控工作的重要意义，统一 思想，提高认识。 4、参加上级组织的廉洁风险防控工作业务培训，邀请有 关人员围绕廉洁风险防控工作的流程和要点，对项目部相关人 员进行辅导，并及时转发相关工作资料，确保廉洁风险防控工 作扎实有效开展。 5、通过视频、网站、标语、文件、简报等多种形式，加 强对项目党员干部和业务人员开展廉政风险防控重要性和必 要性的宣传教育，营造有利于开展廉洁风险防控工作的浓厚社 会氛围。 第二阶段：组织实施(20xx 年 4 月至 20xx 年 10 月) (一)依法规范职权(20xx 年 4 月-5 月) 按照《规程》要求，项目部在规定时间内完成职权清理、 编制职权目录和制作权力运行流程图工作。 1. 从 20xx 年 3 月开始，项目部按照要求开始清理职权。 2. 各业务部门将清权确权的初步意见和有关资料报领导 小组进行初审，领导小组提出初审意见后，报项目党支部审核 确认。 3．领导小组根据党支部审核确认的结果，编制本单位职 权目录。 4 4．在编制职权目录的同时，各业务部门制作权力运行流 程图。 5. 将制作完成的权力运行流程图报领导小组进行初审， 领导小组提出初审意见后，报党支部审核确认。 6. 20xx 年 4 月，将经党支部审核确认后的职权目录、权 力运行流程图书面文件各 1 份并电子版，报市政路桥公司领导 小组办公室。 7. 20xx 年 4 月下旬，按照公司领导小组办公室修改意见 要求及时修改完善，将修改完善后的职权目录、权力运行流程 图报市政路桥公司领导小组办公室备案。 8. 通过企务公开栏等形式及时向员工公开职权目录和权 力运行流程图。 (二)查找廉洁风险(20xx 年 5 月-6 月) 项目部、各部门按照“自己找、领导提、群众帮、 集体定” 的基本方法，依次查找个人岗位、部门廉洁风险。 1.领导小组对已排查的廉洁风险进行初审后报党支部，党 支部认真分析研究，对没有查找到的或查找不全的，及时进行 提示和补充；待廉洁风险找准找全修改完善后，党支部再次研 究确认后，由主要领导签字报公司领导小组办公室。 2.按照公司领导小组审定后反馈要求修改确认排查的廉 洁风险。 (三)评定风险等级(20xx 年 6 月月) 廉洁风险的等级，要按照自查申报和组织审定的程序确 定。 1.由领导小组具体负责评定风险等级工作。 2. 领导小组确定风险等级评定标准，并及时公布。 3. 个人、部门根据评定标准，初步确定各风险等级并报 领导小组审定。 4. 领导小组审定个人、部门自查申报的风险等级。 5 5. 领导小组负责编制《项目部廉政风险等级目录》，经党 支部审核后，报市政路桥公司领导小组办公室，