迟到早退管理制度.docxVIP

(完整版)迟到早退管理制度 (完整版)迟到早退管理制度 迟到早退管理制度 为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化，使公司员工有章可循， 提高员工的工作效率，特制订本制度、适用范围：公司所有员工. 关于迟到、早退、旷工的管理规定。近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为，为营造良好工作氛围，现作如下规定： 1、 迟到定义：上班时间后 1—30 分钟打卡到岗者为迟到,30 分钟以后打卡到岗者按旷工处理。（半天内的以半天旷工计) 2、 早退定义：下班时间前提前 1—30 分钟下班者为早退，下提前 30 分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)VF7 O 3、 对迟到、早退的处理:①迟到、早退1-10 分钟的,扣款 5 元；②迟到、 早退 11—20 分钟的，扣款 10 元；③迟到、早退 21-30 分钟的,扣款 20 元。， O2 i0 `4 ＠0 P8 L 4、 上班迟到不打卡者，扣款 20 元。 5、签卡只适用于正常上班人员（如出差、忘记打卡和考勤机出现故障等）;迟到、早退、旷工不列入此范围。 8 8 u6 l) |3 S2 6、因上下班迟到、早退或者旷工不打卡而签卡者，扣款 30 元。 7、 员工因正常上班需要签卡的，必须到综合办申请，部门经理及主管签名确认后，方可签卡。: Z） b( M; I4 U/ X7 S 8、 各部门主管签卡时要有正当、合理的理由，每月综合办统计签卡情况并进行真实性核查，对无正当理由而签卡的主管，与员工承担一样的责任. ＄ y1 K＊ w/ v＊ ~） q r4 p4 x 9、 所有人员上下班须自觉排队打卡，并把自己的卡插放于指定的位置。 — v7 x* G! |: g（ r4 T 10、 所有人员上下班必须亲自打卡，不得代他人打卡或者让人帮忙打卡， 如发现有此行为，打卡者与代打卡者均处罚 50 元/次.)— ｝ 11、 综合办每天做好考勤监督，并如实做好出勤异常统计。本制度中如有为尽事项,参照《员工手册》执行。 本制度自颁发之日起生效.+ m0 综合办2012.8。7