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劳动聘用合同30篇 劳动的合同1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 合同有效期自年月 日至年月 日止，其中试用期为月。 二、工作内容 第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事一岗位工作。经甲乙双方协商同意, 可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作一小时。 (二)日工资一元，试用期间日工资 元，甲方向乙方支付工资的时间为每月一日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。 甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按 国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤 保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。 第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度, 出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。 第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有 权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守 甲方的商业秘密。 第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： (-)在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相 当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无 法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方 按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补 偿金。 4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个 月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没 有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。 5、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬〃而通知甲方解 除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报 酬。 八、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知； 2、填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通 工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作； 4、支付违约金和赔偿金； 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明； 6、办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于 乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失 乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对 仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 十、其他 1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签字） 年一月—日 乙方：（签名） 年一月一日劳动聘用合同15 甲方： 电话： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方倍B门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日 至年月日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日元。 （三）其它; 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排 或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他