实行严格水资源管理制度考核办法.pdfVIP

关于实行最严格水资源管理制度考核办法 第一条 为推进实行最严格水资源管理制度，确保实现水资 源开发利用和节约保护的目标，根据省政府《关于实行最严格水 资源管理制度的实施意见》、省政府办公厅《关于实行最严格水 资源管理制度考核事项的通知》、区政府印发《关于实行最严格 水资源管理制度实施意见》等有关规定，结合我区实际，制定本 办法。 第二条 考核工作坚持客观公平、科学合理、系统综合、求 真务实的原则。 第三条　区政府组织区水利、发改、经信、财政、国土、住 建、农委、环保等部门组成考核工作组，对各区（镇）政府（管 委会）落实最严格水资源管理制度情况进行考核。 第四条　各区（镇）政府是实行最严格水资源管理制度的责 任主体，主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总 责。 第五条 考核内容为各区（镇）落实最严格水资源管理制度 目标完成、制度建设和措施落实情况。 （一）目标完成情况。主要考核各区（镇）年度用水总量、 万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数、水功能区水 质达标率指标完成情况。 （二）制度建设和措施落实。主要考核各区（镇）用水总量 控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理责任和考 核等方面的制度建设和措施落实情况。 （三）节水型社会建设任务完成情况。主要考核各区（镇） — 1 — 节水载体建设、水平衡测试、节水“三同时” 、非常规水资源利用 等方面的措施落实情况。 第六条 区水利局负责指导各区（镇）用水总量、用水效 率、水功能区水质达标率、取水许可、水资源规费等方面指标的 测算统计和复核工作；区住建局负责指导各区（镇）自来水供 水、分行业用水、污水处理、城市节水、节水“三同时”和节水型 社会建设等方面指标的测算统计和复核工作；区环保局负责指导 各区（镇）水污染物排放、水环境质量、节水减排等方面指标的 测算统计和复核工作；区农委负责指导各区（镇）各类农业种 植、养殖方式和用水面积等方面指标的测算统计和复核工作。区 其他相关部门按照各自职责，指导各区（镇）做好相关考核指 的测算统计和复核工作。 第七条 考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分 为优秀、良好、合格、不合格四个等级；考核得分90分及以上为 优秀，80分及以上90分以下为良好，60分及以上80分以下为合 格，60分以下为不合格。 年度考核根据考核评分表对各区（镇）贯彻落实最严格水资 源管理制度完成情况评分；期末考核总分由各年度考核平均得分 （不包括期末年）和期末年考核得分加权评分，分值保留小数点 后一位。其中年度考核平均得分权重占40% ，期末考核得分占 60% 。 第八条 考核工作与国民经济和社会发展5年规划相对应， 每5年为1个考核期，采用年度考核和期末考核相结合的方式进 行。年度考核在次年1月下旬前完成，期末考核在期末次年1月下 旬前完成。 — 2 — 第九条 各区（镇）按照本行政区域考核期水资源管理控制 目标，合理确定年度目标和工作计划，每年1月上旬报送区水利 局备案。对年度目标和工作计划有调整的，要及时将调整情况报 送备案。 第十条 年度考核和期末考核均采用自查自评、专家测评、 实地核查、综合考核、结果通报的方法进行。 （一）自查自评。各区（镇）于次年1月上旬，将本区 （镇）的年度或期末的自查自评报告和相关支撑材料报送区水利 局。 （二）专家测评。考核工作组组织专家对各区（镇）的自查 自评报告和相关支撑材料进行测评，形成测评意见供考核组作为 考核依据。 （三）实地核查。考核工作组于次年1月中旬，对各区 （镇）进行实地核查。采取听取汇报、审验资料、重点抽查、现 场核查和答疑等方式，对自查自评报告及本办法规定的考核内容 进行全面实地核查、评估，结合专家测评意见形成考核意见。 （四）综合考核。考核工作组于次年1月下旬，综合自查自 评报告、实地核查的考核意见等，形成综合考核报告，评出考核 等级。 （五）结果通报。考核工作组将综合考核报告报送区政府， 经区政府同意后公布考核结果。 第十一条