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《游戏化思维赋能新生代》 ——用GAME模型创新管理 【培训背景】 为什么我们总是容易沉迷于那些电脑和手机游戏,却总是对生活中工作和学习的任务提 不起精神呢?因为游戏设计得好,游戏中充满着激励智慧。 员工年轻化,管理者年轻化,是企业的大势所趋。快乐的对立面,不是工作,而是乏味, 枯燥是效率和创意的天敌。游戏化是一种工作方式,它的目标是给人们带来真正的意义上的 乐趣和快乐。 互联网时代,一切产业都是娱乐业,一切行为都可以游戏化,利用游戏化原则进行管理 是一种创

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