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村(居)党支部、村（居）委会、乡机关各部门：
为进一步加强城乡居民基本医疗保险保费集中征缴工作，确保参加城乡居民基本医疗保险居民及时参保缴费，结合我乡实际，特制定本办法：
一、考核原则
考核工作坚持实事求是、客观公正、注重实效、奖惩分明的原则，真实反映各村（居）的工作实绩，使目标考核切实起到奖励先进、促进工作的作用。
二、考核对象
各村（居）、各村驻组干部、各村驻村干部及驻村领导
三、考核内容
1.责任落实，各村（居）配备至少一名专职人员或兼职人员负责督促和落实本村（居）居民的按时参保缴费，城乡居民医疗保险工作责任落实到每个村干部。
2.城乡居民基本医疗保险保费完成人数。
3.城乡居民基本医疗保险政策宣传。
四、考核目标
2021年12月15日城乡居民基本医疗保险参缴率达80%。
2021年12月31日前城乡居民基本医疗保险参缴率达90%。
2022年3月31日城乡居民基本医疗保险参缴率达100%。
五、考核方式
从11月份开始，实行每周一排名；根据考核目标制定的三个时间节点进行调度；年度考核时间为2022年3月31日。每次调度以累计参缴数据为依据。
六、考核奖惩办法
（一）通报
在每个规定的时间节点中，完成阶段性任务排名前三位的村居予以通报表扬，未完成阶段性任务排名后三位的村居予以通报批评。
（二）典型发言和表态发言
在每次调度中，召开乡村全体干部大会，每次调度会由完成阶段性任务排名前三的村居支部书记作典型发言。
每次的调度会由未完成阶段性任务且排名后三名的村居支部书记作表态发言；若有连续二次调度未完成阶段性任务且排名后三名的村居由乡驻村干部作表态发言；连续三次调度未完成阶段性任务且排名后三名的村居由乡驻村领导作表态发言。
(三）经济奖惩
????根据年度考核结果，排名前三且完成任务100%以上的村居评为先进村居，并分别奖励3000元、2500元、2000元，排名后三名且未完成任务的村居分别罚款3000元、2500元、2000元。
（四）年度城乡居民基本医疗保险征缴工作经费
在年度考核时间内完成城乡居民基本医疗保险征缴任务100%的村，按实际征收人数安排1元/人次的工作经费；完成90%（含90%）以上的村居，按实际征收人数安排0.5元/人次的工作经费；完成90%以下的村居不给予工作经费。
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