业务员薪酬管理制度篇1.pdfVIP

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业务员薪酬管理制度篇1: 一. 员工工资及福利 A.试用员工工资待遇(三个月) 1.底薪1800 元/月,当月任务:必须当月销售飞马仕节油器6 个; 2.当月完成销售数量在2 个的,工资待遇为:1000 元; 3,当月本人业绩量超过6 个,超额部分金额×5%作为奖励 4 、当月无业绩的,公司给付基本生活费450 元(含交通费50 元、手机话费补贴100 元) 5,试用员工享受公司三天的免费岗前培训课程,合格者正式上岗。 B.正式员工工资待遇(取消底薪制) 1,当月个人零售额×15% =

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