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个人简易劳动合同协议书 The final edition was revised on December 14th, 2020. 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位) 名 称： 乙方(劳 动 者) 姓 名： 性别： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》、《劳动合同法实施条例》、《等有关法律、法规，遵循合法、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条 款。 一、合同类型和期限 合同期限于 年 月 日起至 年 月 日 止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作， 甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：甲方公司所在地 三、工作时间和休息休假 1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工 作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者实行不定 时工作制的，应当事先取得劳动行政部门批准后实行。 2、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日 及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 3、甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。 确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条 件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方每月 日前以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其 他费用）为 元人民币。 五、社会保险、福利待遇 1、甲乙双方贯彻执行国家、吉林省有关社会保险和住房公积金方面 的法律、法规和政策规定。甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费和住房公 积金，其中，乙方个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工 负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待 遇，按国家和广东省的法律、法规规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和 安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵 守各项制度规范和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危 害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定 为乙方配备必要的安全防护用品。 3、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当建立、健全职业病防治 责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害。 4、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道 德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思 想觉悟、职业道德水准和职业技能。 5、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 七、劳动合同的履行 1、甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支 劳动报酬。 2、乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工 作任务。 八、劳动合同解除、终止 1、甲乙双方变更、解除或者终止劳动合同，应当按照《劳动合同 法》和有关法律法规执行。 2、本合同期限届满前三十日内，甲方要将终止或续订劳动合同意 向，以书面形式通知乙方。 3、甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解 除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保