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. - 个人企业用工合同本 为了规企业用工行为，保障劳动者合法权益，必须需要 签订合同，下面要为大家分享的就是个人企业用工合同本， 希望你会喜欢！ 个人企业用工合同本一 甲： 乙： XX：XX： 联系式： 联系式： 家庭住址： 家庭住址： 经双友好协商，在平等自愿的根底上，协商一致达成以 下协议： 一、工作时间： ______年_____月_____ 日至______年 ____月_____日。 二、工作容： 乙 同 意 在 甲 从 事 ___________________________________工作。 三、劳动报酬 依据按劳取酬的原那么，根本工资加奖金的方法，根本 工资为 10000 元〔壹万元整〕。由甲每月______日转入乙的 指 定 账 户 。 乙 指 定 的 账 户 为 ： _______________________________________。 四、劳动纪律： . 优选- . - 1、承受甲的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵 纪守法，完成甲交付工作。 2、工作期间，乙在工作上要按操作规程和技术要求进 展工作。 3、在签订合同时自愿遵守甲的有关规定。 五、合同解除： 1、乙在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个 月通知甲。 2、乙在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合 同。 六、未尽事宜，甲乙双协商解决。 本合同经双签字后生效，合同一式二份，甲乙双各执一 份。 甲 〔签字〕： 乙〔签字〕： 年 月 日 个人企业用工合同本二 甲： 乙： XX：XX： 联系式： 联系式： 家庭住址： 家庭住址： 根据华人民国劳动法甲乙双 以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。 . 优选- . - 第一条 本合同期限自 年 月 日开场，至 年 月 日终 止。 第 二 条 乙 同 意 在 甲 从 事 ______________________________工作。 第三条 依据按劳取酬的原那么，根本工资加奖金的方 法，根本工资为________元〔大写： 〕，由甲每月_____日 转入乙的指定账户。〔乙指定户为：〕 。 第四条 甲执行有关劳动保护的法规、规章，为乙提供 劳动平安和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙劳动保 护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第五条 乙承受甲的管理，并按照合同要求认真履行职 责，遵纪守法，完成甲交付工作。 第六条 工作期间，乙在工作上要按操作规程和技术要 求进展工作。 第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行的，经甲乙双协商同意，可以变更本合同相 关容。 第八条 乙有以下情形之一，甲可以解除本合同： 1、 重失职、营私舞弊，对甲利益造成重大损害的; 2、 被依法追究刑事责任的。 第九条 合同双当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十条