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（4）求职信范例 三、项目训练：用简历、求职信敲开企业的大门 训练内容 训练目的 根据自身特点，打造一份个性化的个人简历和求职信。 掌握简历的写作方法及技巧 认识简历、求职信的重要性 写一份求职信，注意和简历的区别 求职是展示综合能力的一种表现 训练要求 模拟给出一些相关岗位。 每位同学按相关岗位分别制作自己的简历和求职信。 分小组互评，推选出一到两名同学在全班展示。 评判小组由教师和每组推选一名同学组成。 请现场同学对大家的表现进行点评。 由教师进行训练小结。 项目16：勇于挑战，积极面试。 一 项目案例：从护士到微软（中国）总经理。 案例1：从护士到微软（中国）总经理。吴士宏 讲述她不寻常的故事 二、项目启示：学会面试成功的基石 在人才竞争激烈的状况下，狭路相逢“智”者胜。谁能给面试官留下最好的印象，谁就能脱颖而出。如何留下好印象？突出自己与应聘职位相应的能力、资历和气质，展示个性化魅力，扬长避短，保持自信，注重细节，这才是面试成功的秘诀。 你了解面试吗？ 1 面试就是一种事先经过精心设计的，考官与应试者之间的双方面对面地观察、直接交谈或置应试者于某种特定的情景之中进行观察，从而对应试者的综合素质进行考察的一种人员选拔的测试活动。 面试不同于一般形式的交谈，一是具有明确的目的性；二是面试有着预期先设计好的计划内容和程序。 （1）常见的面试形式 小组面试 测验面试 渐进式面试 组合面试 个人面试 常见的面 试形式 结构化面试 （2）通用面试测评要素 七分析能力 ； 八表达能力 九应变能力 ； 十组织能力 ； 十一自控能力 ； 十二交往能力 ； 十三精力活力 ； 一个人信息 ； 二仪表风度 ； 三工作经验 ； 四工作态度 ； 五责任心 ； 六兴趣爱好； 通用面试 测评要素 2．如何准备面试 面试准备 问题 预测  形象 准备 心理 准备 3.大学生进行职业生涯规划的侧重点 职业生涯规划的侧重点 自我定位 职业准备 职业选择 Text 4 职业适应 （1）自我定位——迈向成功之路的第一步 　　职业生涯规划的第一步首先是要知己，即要客观全面认清自我。因为职业成功的关键是适合，而管理、技术是否真的适合自己的个性，做这个工作自己是否真的喜欢，很多人并不清楚。比如，你属于比较内向的性格，而且具有钻研精神，那么你比较适合做技术人员或开发人员，因为专业的知识会为你将来的发展奠定基础，更专业意味着掌握和预计研发的项目或产品在未来有持续先进性甚至是引导性，并且有商业化应用的可操作性，如果你的性格属于开朗、外向性，你可以选择管理方面。 （2）职业准备 ——构建你的支持系统 　　形成了较为明确的职业意向后，应从从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会等方面进行职业准备。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色。 职业素质冰山模型 责任心 诚信 勤劳 和悦 戒贪欲 道德素质准备 1）道德素质准备 2）知识准备 知识准备 宽厚扎实的基础知识 精深的专业知识 现代管理和人文社会知识 熟练进行计算机操作，并具备一定的外语水平 3）能力准备 人际交往能力 组织管理能力 实践动手能力 学习能力 表达能力 创新能力 能力准备 4）身体素质准备 身体素质，现代社会生活节奏快，工作压力大，没有健康的体魄很难适应。青年大学生应着重从7个方面加强身体素质：生活习惯、生活节奏、清洁、饮食、服饰、起居和运动。 5）心理素质准备 健康的心理，是一个人事业能否取得成功的关键，它是指自我意识的健全，情绪控制的适度，人际关系的和谐和对挫折的承受能力。心理素质好的人能以旺盛的精力、积极乐观的心态处理好各种关系，主动适应环境的变化；心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中，不能很好地适应环境，最终影响了工作甚至带来身体上的疾病。 6）做好职业准备的途径 做好职业准备的途径 积极参加课外科技活动或模拟活动 积极参加社会实践活动，不断提升自身的动手操作能力 加强学习，全面提升自身专业素质和学习能力 （3）职业选择——有什么样的选择就有什么样的人生 选择职业是人生的一大课题，更是青年人的一个重大抉择。不同的职业选择会导致不同的生活方式。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。 职业锚构成 　　安全型职业锚的人倾向于根据组织对他们提出的要求行事，力图寻求一种稳定的职业、稳定可观的收入和稳定的事业前途。 　　不论他们个人有什么样的理想和