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精选公文范文 推荐优秀员工理由 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 优秀员工推荐选评与表彰管理规定 优秀员工推荐选评与表彰管理规定 1 目的 为进一步规范和加强优秀员工等荣 誉获得者的推荐、评选和管理工作，调 动企业广大职工的积极性和创造性，充 分发挥优秀员工在经济建设、 政治建设、 文化建设和社会建设中的骨干带头作 用，制定本规定。 2 范围 本规定适用于公司及所属各单位优 秀员工等荣誉称号获得者的推荐、评选 和管理工作过程的控制。 3 术语和定义 优秀员工等荣誉称号 本规定所称的优秀员工等荣誉称号 是指国务院授予的全国优秀员工和先进 工作者， 中华全国总工会授予的 “五一劳 动奖章 ”，团中央授予的 “中国青年五四 1 精选公文范文 精选公文范文 奖 ”，全国妇联表彰的 “全国三八红旗 手 ”，国务院国资委表彰的优秀员工，各 省、市、自治区表彰的优秀员工，集团 公司表彰的优秀员工、特等优秀员工、 铁人奖章，公司优秀员工以及按有关规 定享受全国优秀员工或省部级优秀员工 待遇的其他荣誉称号。 三会 本规定所称的三会是指公司工作会 议暨党委会议、职工代表大会。 4 职 责 公司工会 负责优秀员工的推荐、评选、宣传 等管理工作； 负责制定优秀员工评选表彰方案， 评选表彰的具体组织工作； 负责优秀员工管理工作的调查研 究，拟订有关规定并检查落实情况； 负责指导和协调优秀员工日常管 理工作。 优秀员工评审工作委员会 负责制订优秀员工评审表彰工作 2 精选公文范文 精选公文范文 方案； 负责审核公司优秀员工， 审定省部 级以上优秀员工和先进工作者的推荐人 选； 负责筹备和召开优秀员工和先进 工作者命名表彰大会； 负责研究解决优秀员工日常管理 中的重大事项。 所属各单位工会 负责本单位优秀员工的推荐资料汇 总整理工作。 5 管理内容 优秀员工的日常管理和评选、表 彰原则 优秀员工管理工作在公司党委领 导下，由公司优秀员工评审工作委员会 评审。 公司优秀员工评审工作委员会下 设办公室，办公室设在公司工会。 优秀员工的管理， 坚持分级负责的 管理原则，日常管理以优秀员工所在 单位为主，由工会组织具体负责。 3 精选公文范文 精选公文范文 优秀员工的评选应当坚持公开、 公 平、公正，面向基层、面向生产第一线， 自下而上推荐、群众公认、兼顾各专业 的原则。