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班组培训管理制度 班组培训管理制度 3 3 页脚内容 班组外来务工人员安全管理制度 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对实习人员、外协工、临时用工等事故易发群体的安全管理，真正将外来务工人员纳入班组正常管理范围，规范和强化外来务工人员安全管理工作，防止和减少安全事故，特制定本规定。 第二条 本制度适用公司各施工班组对当外来务工人员的安全管理。第三条 本制度所称外来务工人员系指:临时工、外协工、实习人员。 第四条 班组使用的外来务工人员必须由分公司或项目队统一录用，并按公司规定办理相关的用工手续，班组不得自行录用临时工。 第五条 按照“谁用工，谁培训、谁考试、谁监护、谁担责”的原则，班组必须将外来务工人员纳入本班组的安全监管体系，严禁以“包”代管，以“罚”代管。 外来务工人员应服从所在班组及相关单位、部门的管理，遵守相第六条关安全规章制度和工作规程。 第七条 班组应监督外来务工人员入厂前的体检，体检不合格或患有职业禁忌症者及童工，严禁安排施工。 第八条 应对外来务工人员建立包括安全教育、安全考试成绩、体检情况等内容的花名册。已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。 第九条 要保护外来务工人员的合法权益。做好其劳动保护工作，关心他们的思想、生活等问题，消除歧视态度，为他们创造一个良好的工作生活环境。 第十条 班组必须依照管理制度，规范外来务工人员的行为安全。班(组)长负责对外来务工人岗前教育培训，并将考试成绩进行备案。特种作业人员，必须确保持有效证件上岗。 第十一条 班组应监督外来务工人员遵守安全管理制度(包括各工种、设备的安全操作规程、特种作业人员的管理制度、施工人员安全生产岗位职责、安全检查制度、文明施工制度和安全教育制度等)。 第十二条 外来务工人员的安全管理和考核与班组员工同等对待。对不服从班组管理、违反安全规章制度或劳动纪律、野蛮施工的外来务工人员，应进行处罚、教育，并限期改正，对屡教不改的应上报项目队，建议予以清退。 第十三条 外来务工人员必须参加班组正常安全活动，认真执行国家、公司等各级部门关于安全生产的法律、法规、规定及规章制度，严格执行电力建设安全工作规程。 第十四条 外来务工人员从事有危险的工作时，必须在有经验的员工带领和监护下进行，并做好安全措施。禁止在没有监护的条件下指派外来务工人员单独从事特殊危险的工作。 第十五条 开工前班组监护人应将危险部位、警告标志的含义向外来务工人员交代清楚，并要求外来务工人员复述，复述正确方可开工。