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学习课程：企业文化建设 单选题 爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（ C） A大锅 B酒罐子 C酒杯子 D 以上都不正确 五个猴子的实验说明了（ D） A每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯 B真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道 C对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华 D 以上都包括 3.联想收购了 1?广， A 2. 3. 4. IBM的PC业务之后，应该（ 他的文化的内涵不能有任何变动 他的文化的内涵要有所提升 要和IBM的文化内涵要一致 以上都不正确 7.中国饮食文化的特点是 （A） A民以食为天 B在中国的很多事情都和吃有关 C在中国人的心目中，一切能够吃的东西, 的 4.厂 D 以上都正确 8.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了 （C ） A等级观念 B不平等意识 C以上两者都包括 D 以上两者都不正确 9对人情与面子的关系理解有误的是 与 2. 3. 4. A B C D 必然是非常伟大和神圣 （C ） 中国人讲面子还要讲人情，面子加人情， 人情往往比面子更加可靠，作用力也更大 面子往往比人情更加可靠，作用力也更大 人情是可以储存的 等于情面 4.文化管理是企业文化管理的第几段 （C ） A第一段 B第五段 C第八段 D 第九段 10.对企业文化的定义理解有误的是 （D ） A企业文化不是知识，而是人们对知识的态度 B企业文化不是利润，而是人们对利润的心理 C企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情 D企业文化却是管理，是造就管理模式的氛围 企业文化的误区是 （A ） 厂 A企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动 B企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的 企业文化 C企业应该有一个根本的文化内涵 D 企业文化要能够持之以恒 对文化的理解有误的是 （D ） A人类生存和繁衍的模式叫文化 B任何一个领域的文化，都会逐步升华 C文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的 D 一个人书读得多就说明这个人有文化 11.以下内容不属于企业的表层文化是 厂 2. 3. 4. A安全感 B时尚感 C运动感 D 以上都不是 A B C D （D ） 产品的结构、外表、特色、包装 员工娱乐休息环境、员工的文化设施 企业的信纸，信封，员工的工作服 各种文体娱乐活动 12.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是 13.对中国人的面子理解正确的是 A面子重于生命 B面子是可吃的 (D) 3. 4. C面子有大有小 D 以上都包括 14.儒学的主要观点的一项是 B价值观 C品牌的内涵 D 以上都包括 1. 2. 3. 4. A普度众生 B外圆内方 C外方内园 D舍得原则 15.台湾企业的企业管理的整体特点是（ A） A本土管理 B终身制，以为企业舍命为荣 C人人都有机会 D提倡参与、当仁不让 1.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（ A） 1. 2. 3. 4. 中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要 中国人重内疚，把面子看的比生命要重要 中国人既重羞耻又重内疚 以上说法都不对 2. 在工作中, 厂 厂 当人情与制度相矛盾的时候，应该（ A人情大过天 B人情和制度都要兼顾 C人情服从制度 D制度服从人情 9.企业管理的最高阶段是（C） A知识管理和战略管理 B知识管理和文化管理 C文化管理和战略管理 D创新管理和战略管理 11.农耕文化的发展趋势是（ B） A由南向北推进 B由北向南推进 C由东向西推进 D 由西向东推进 14.以科技为核心的文化体系的模式特点是（ B） A树立超越客户期待”的服务观念，规范服务标准 B突显以 市场促进科技开发，科技开发引导市场 ”的观念，尊重知 识、人才，建立科研和创新型团队 C确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能 D 提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降 低成本 3. “士为知己者死”讲的是（ 1. 2. 3. 4. A人情 B面子 C良心 15.不属于企业文化的误区的一项是（ 广 2. 3. 4. D） A简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动 B不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化 C企业文化不能够持之以恒 D企业没有一个根本的文化内涵 2.体现中国人尊卑等级观念的是 （D） D 以上都不正确 企业文化的约束功能体现在 （A） A软约束 B文字约束 C管卡压约束 D 处罚约束 企业文化手册中需要明确的定义包括 （D） 1. A使命和愿景 A好铁不打钉，好男不当 B好男不跟女斗 C好人不去见官 D 以上说法都包括 4.“宰”的含义是（D） A宰”是中国最大的官 B分配食物的，叫宰” C 宰”是一个德高望重的人 7. 4. D 以上都包括 以企业家为中心的文化体系的适用情况不