管理实训：第一章 访问一个工商企业或一位管理者_0.docxVIP

对管理者的访谈报告 访谈对象：网上交流平台主管 职务：六组管理 性质：兼职平台 被访谈组织的基本情况 QT平台兼职 淘宝方面 兼职 诚新兼职，多劳多得 访问提纲 您认为，要成为-名优秀的管理者应具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个? 2、平台的核心竞争力体现在哪一方面? 3、这样的管理模式有什么优点? 4、如何更好的管理员工，是否有相应的员工管理制度? 5、某一天的工作活动 6、对于平台的长远规划 访谈记录: 1、您好，很高兴能进行这次访谈活动，能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应该具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个?答:领导才能,质量管理。及时掌握信息,有组织能力，有敏锐的洞察力，在负载的经济活动中，要有应变能力，其中最重要的是把握机会的能力。 2、那么请问--下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面?答:QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加上有效的管理，诚信经营，人员安排和培训上-定要把关好，这样平台才能持久。 3、那么，这样的管理模式有什么优点使您更为偏爱呢?答:会员们之间更具有凝聚力，更好管理。 4、那您认为,如何才能更好的管理会员呢，是否有相关的会员管理制度呢?答:我们有自己的会员条例,赏罚分明。并且把自己当成一-个会员,而不是管理者。也就是从会员的角度出发来考虑问题,这样比较有人性化。使会员产生-种向心力,从而逐渐使会员吧平台的一切工作当成自己应该做的。那么，能不能简略谈谈您某-天的工作活动?答:早上安排主持放单,随时记录平台动向，每个房间不定时查看工作情况，晚上开会总结计划，分发工资，核对--天收纳。 7、请问，对于你们平台的未来发展有什么构想吗?答:扩大规模，使更多的人加入进来总结和体会:通过本次课业的完成，对于管理者的职能权限和管理模式有了更多的了解。身为主管这一管理者对象是整个平台,需要的不仅仅是深厚的行业知识，对于资金风险的承担，更多的是企业的运行能力---管理能力，尤其在概念能力上。--个平台如何发展,需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。最后，管理不是凭空诞生的,是给与公司企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。管理的模式和结构更不是-成不变,是需要不多更新和不漏的。通过本次的采访，让我更好的将理论知识和实践联系起来。而管理二字需要更多的体验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。