管理学试题及答案12.pdfVIP

1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？〔 〕 A) 正强化 B) 负强化 C)惩罚 D)消除 2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨 “人走茶凉〞，这反映了他们过去在单元中拥有的职权是一种〔 〕： A) 专长权 B)个人影响权 C)法定职权 D)信息权 3. 〔 〕是和威胁相联系的迫使他人从命的力量 A) 支配权 B) 强制权 C)奖赏权 D)惩罚权 4. 按期修订未来方案的方法是〔 〕 A) 指导方案法 B)滚动方案法 C)网络方案技术 D)战略方案法 5. 目标办理的宗旨在于〔 〕 A) 用 “自我控制的办理〞代替 “压制性的办理〞 B) 用 “民主式的办理〞代替 “专制式的办理〞 C)用 “参与式的办理〞代替 “压制性的办理〞 D)用 “自我控制的办理〞代替 “专制式的办理〞 6. 扁平布局是相对于直式布局而言的，扁平布局相对于直式布局来说，具有如下长处： ( ) A) 人员少，费用少 B)信息传递速度快 C)有利于部属人员积极性和主动性的阐扬 D)以上都是 7. “明确而不模糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。〞描述的是：有效目标应该是〔 〕 A) 具体的 B) 可衡量的 C)能实现的 D)相关联的 8. 当一个办理者组织制订公司战略以寻求企业进一步开展时，他扮演的办理角色是明茨伯格所说的〔 〕： A) 带领者 B) 发言人 C)企业家 D)混乱把握 者 9. “治病不如防病，防病不如讲卫生。〞按照 这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要？〔 〕 A) 事先控制 B) 即时控制 C)反应控制 D)前馈控制 10. 方案制定过程通常包罗 ：① 预算数字； ② 评估备选方案； ③ 拟定辅助方案； ④ 确定前提条件； ⑤ 确定目标等。你认为〔 〕 是正确的方案步调 A) ⑤③①④② B)⑤④②③① C)④③②①⑤ D)②③⑤①④ 11. 大都人干活都是为了满足底子需要，只有金钱与地位鼓励他们去工作，这种不雅点源于〔 〕 A) “复杂人〞假设 B) “社会人〞假设 C) “自我实现人〞假设 D) “经济人〞假设 12. 对于一个出产儿童饮料的企业，下例因素中哪个因素是其具体环境因素？〔 〕 A) 人口数量 B) 儿童口味 C)家庭收入 D)方案生育政策 13. 技术创新主要涉及〔 〕等不同方面 A) 材料、产物、工艺、手段 B) 发卖、研发 C)法律、道德 D)沟通、鼓励 14. 企业经营环境变化的加快， 使得企业中持久方案制定的难度不竭加大， 而且不竭需要调整。 鉴此，有人提出以下几种建议， 以应付不确定且经常呈现重大突发事件的经营环境。请问：你最赞同此中哪一建议？〔 〕 A) 方案一旦制定就应保持其严肃性，课采纳以不变应万变的做法 B) 一旦环境发生变化，就应该主动放弃原方案而制定新方案 C)通过动态调整方案来适应环境变化，以保持中持久方案的灵活性 D)在保持原方案不变的同时，按照 突发情况别的制定应急方案 15. 某部分主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对部属的心理因素、士气和开