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青年干部座谈会发言稿3篇1 今日，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部供应一个相互沟通、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热忱洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和擅长学习的良好素养，感受到了年轻干部成进步步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的盼望、莲花今后进展的盼望。今日参与座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制高校本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有盼望的一支力气。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了乐观作用，而且在个人的成长上也有许多感悟和体会。可以说，通过今日这样一个座谈会，大家沟通思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的看法 一、关注青年就是关注将来年轻干部是莲花进展所需，盼望所在作为一个国家来说，源源不断地培育造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最乐观、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言谁拥有青年，谁就拥有将来。一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培育和使用，才能更好的保证进展的连续，才能保证不断开拓创新，在进展大潮中永久立于不败之地。作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花进展所需、盼望所在。去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会进展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了十二五时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步提出要以四区目标为龙头，加快四大园区(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城训练园)建设，突出六个重点(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推动全县经济社会又好又快进展的进展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、擅长攻坚克难的骨干力气，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现，更多的盼望在全县的年轻干部，尤其是今日在座的年轻干部。 二、做一个合格的送信人对年轻干部的几点要求年轻干部怎么样成长，讨论人才的专家们有许多说法，一些胜利人士也有许多阅历总结。每个人对此应当都有不同的理解。胡锦涛在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话，对广阔青年提出了要坚持远大抱负、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创新、要坚持高尚品德的五点盼望，这也是我们年轻干部成长的指南。去年，我曾经向全县各单位主要领导推举学习《把信送给加西亚》一书，各单位都仔细组织了学习，部分单位还开展了专题演讲、撰写心得体会文章等活动，使忠诚、责任、制造性执行的理念深化干部心中。作为年轻干部，我觉得更应当像罗文一样，做一个合格的送信人。 《把信送给加西亚》叙述的是美西战斗爆发时，那个英雄的送信人安德鲁〃罗文历尽千辛万苦孤身一人将美国总统麦金莱的密信交给隐蔽在古巴丛林里的加西亚将军的故事。就是这样一则简洁的小故事向人们传达了罗文的送信精神，那就是忠诚、责任、主动，用现代的观念来诠释这种精神的话，忠诚就是要忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家;责任就是将工作作为生命中不行或缺的部分，在困难面前百折不挠、勇于牺牲个人利益，确立对事业的责任感和使命感;主动就是要有乐观的心态、坚持不懈的勤奋、面对困难的英勇和执着精神，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。在如今这个浮躁的年月，作为年轻干部，我们需要拥有和具备的就是文中仆人公罗文中尉的崇高品德，更要努力成为一名能够把信送给加西亚的合格送信人。 一是要成为一名合格的送信人，必需要有坚决的信念。俄国文学家托尔斯泰说过抱负是指路明灯。没有抱负，就没有坚决的方向;没有方向，就没有生活。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的抱负、坚决的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。罗文也是如此，在他的心中只有一个信念把信送给加西亚。这是一个宏大神圣的任务、一封关系我们战斗前途命运的信，我肯定要把它送到、肯定要完成任务，无论路途怎么遥远，怎么艰险，都不能动摇他的信念。因此，坚决信念是年轻人紧迫而毕生的必修课。 二是要成为一名合格的送信人，必需要有忠诚的品质。罗文要找的加西亚将军，他既不熟悉又不知道这个人在哪里，要找到他必需越过崇山峻岭、穿过层层封锁，有多少困难、有多少险阻都无从知晓。正是靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神，他没有被任何困难所吓倒，精彩地完成了在别人看来好像天方夜谭的任务。我们在座年轻干部，每个人都有自己的岗位，有明确的岗位职责，我们要像罗文那样忠于自己的职责和岗位，要始终牢记自己是干什么的，即使在