某集团战略发展规划(ppt ).pptx

---2006年和美华集团战略发展规划刘方波 2006年1月5日; 一、伟大的时代，伟大的使命 ;;三、人才队伍建设是和美华事业的生命线;;打造队伍，建设网络，提升管理; ; 3、规范管理; ; ;1、影响和限制企业员工职业素质提升的主要原因;1、强化优秀人才的引进和培训、使用、考核 2、规范营销人员管理和营销活动管理 3、全面提升职业化管理能力，担当岗位责任 4、加强原料采购管理，建设信息中心 5、有效提升数据分析能力，改善经营管理 6、强化制度执行、流程管理，推动精细管理 7、突破技术，建立品管权威，塑造产品力 8、提升专业服务能力，重点开发猪料市场 9、执行战略，践行文化 10、激发创业激情，推动跨越式发展 ;?1、人力资源开发与队伍建设，成立培训中心 态度：技能：知识：经验? 2、MBA 教育、行业交流、学习、培训、参观等 多种形式提高技能、素质。 3、形成有效的内部创业机制，实行“固定工资＋绩效工资+年终奖金+超额利润奖金”的薪资结构，以经营利润考核为主要导向，辅以工作过程的综合评议，每月评议，每季度考核。 4、赛马不相马，能者上，庸者下，公司发展不等人； 5、规范资智股份化，形成有效的以为企业创造价值为导 向的进退机制。 6、规范人力资源管理，建立与企业发展相适应的岗位责任标准与薪资标准。 ; ;细化营销管理;规范人员管理细化活动量管理;8、将每个营销公司建设成为真正的团队;市场策略 1、集中开发 2、综合服务 3、技术营销 4、联盟合作 ;组建突击队 集中 ------ 聚焦 ---------深入;2、滚动式开发市场，冲击区域市场第一 ; 4、深度整合营销模式 的实施与管理到位 充分整合各种资源做网络， 大力实现组织裂变做网络； 贯彻目标管理的思想，将一层层目标转换成一个个具体的行动。 ;5、发展农业合作社，走合作发展路; ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:09:0907:09:0907:096/28/2021 7:09:09 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:09:0907:09Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:09:0907:09:0907:09Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:09:0907:09:09June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20217:09:09 上午07:09:096月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:09 上午6月-2107:09June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 7:09:0907:09:0928 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:09:09 上午7:09 上午07:09:096月-21