- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012 年 11 月三级心理咨询师理论知识真题及答案
第一部分 职业道德 (第 1~25 题,共 25 道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第 1~8 题)
1、根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是 ( )。
(A )社会舆论 (B )风俗习惯
(C)经济关系 (D )领导示范
2、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是 ( )。
(A )职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一
(B)职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台
(C)职业是从业人员牟取生活资料的重要手段
(D )职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道
3、决定职业荣誉感的主要因素应该是 ( )。
(A )收入状况 (B )社会舆论
(C)个人好恶 (D )群众需要
4、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是 ( )。
(A )敬业 (B)勇敢
(C)诚信 (D)守纪
5、社会主义职业道德建设的核心是 ( )。
(A )企业和谐发展 (B )为人民服务
(C)员工职业理想的实现 (D )技术创新
6,职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是 ( )。
(A )倡导“先进” ,但要给“落后”留取空间
(B)不以先进性的标准要求广大员工
(C)依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
(D )从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步
7、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是 ( )。
(A )听话是“忠诚”的根本要求 (B )忠于职责并圆满完成自己的职责
(C)忠诚于自己的内心需要 (D )始终站在老板或企业的立场上思考问题
8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群
众、奉献社会和 ( )。
(A )技术创新 (B )办事公道
(C)科学发展 (D )仁爱和谐
(二)多项选择题(第 9~16 题)
9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的 ( )。
(A )标准化 (B )规范化
(C)制度化 (D )人性化
10、影响职业技能发展的主要因素包括 ( )。
(A )职业知识 (B )职业技术
(C)职业能力 (D )职业道德
11、通用电气总裁杰克 ?韦尔奇认为, “任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工
敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是 ( )。
(A )只有员工高度敬业的企业才会充满希望
(B)企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作
(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的
(D )非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神
12、关于职业纪律的强制性,理解正确的是
您可能关注的文档
- 2010年六月大学英语四级B卷试题.pdf
- 2010年六月大学英语四级考试_A卷试卷.pdf
- 2010年卫生资格之护师资格考试专业实践能力模拟试题(三).pdf
- 2010年安徽农电系统安全知识调考试卷--0512答案.pdf
- 2010年山东省大学生电子设计竞赛本课组题目.pdf
- 2010年是世园会志愿者面试题目.pdf
- 2010年第二十届全国初中应用物理知识竞赛复赛试题(含答案).pdf
- 2010年第二十届全国初中应用物理知识竞赛初赛复赛试题与答案.pdf
- 2010年第二十届全国初中应用物理知识竞赛复赛试题及答案.pdf
- 2010年第二十届全国初中应用物理知识竞赛试题(含答案).pdf
- 非应用文写作观点类说明文.pdf
- 人教版七年级英语下册单元测试分层训练Unit 10(B卷·能力提升).pdf
- 湖南省张家界市桑植县2023-2024学年八年级下学期7月期末考试数学试卷(含解析).pdf
- 人教版七年级地理下册教案.pdf
- 部编版六年级语文下册期末总复习知识点考点资料.pdf
- 第12章 数据的收集,整理与描述 单元测试卷(含解析)-人教版七年级数学下册.pdf
- 人教版七年级英语下册单元测试分层训练Unit 10(A卷·夯实基础).pdf
- 湖南省永州市祁阳市2024-2025学年七年级下学期期末检测地理试题(含答案).pdf
- 材料作文20题(全国甲卷)-2024年新高考语文一轮复习题型专练.pdf
- 高二升高三化学暑假作业:阿伏加德罗常数NA及其应用(原卷版).pdf
最近下载
- 医院内部控制管理手册.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 协会标准-TCECS 1113-2022给水排水工程微型顶管技术规程.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 施工HSE作业指导书.doc VIP
- 嘉兴市英语六年级小升初期末复习试卷.doc VIP
- 标准图集-08D800-7-民用电气设计与施工-室外布线.pdf VIP
- 中等职业学校三年发展规划2024-2026学年.docx VIP
- 场地租赁协议场地租赁合同.doc VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)