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试论企业文化的形成机制与建设 企业文化作为社会大文化的一个子系统， 客观地存在于每一个企业之中。 优秀的企业文 化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。正如《财富》杂志评论员文 章所指出， 世界 500 强胜出其他公司的根本原因， 就在于这些公司善于给他们的企业文化注 入活力。美国哈佛大学的约翰 . 科特教授和詹姆斯 . 赫斯克特教授深入研究了企业文化与企业 长期经营业绩之间的相关性。他们在《企业文化与经营业绩》一书中指出：
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