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薪酬与绩效考核管理办法(2021 薪酬与绩效考核管理办法(2021 版) 版) Standard text of safety management Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) ( 安全管理规范 ) 单位名： 单位名： _________________________ _________________________ 负责人： 负责人： _________________________ _________________________ 日 期： 日 期： _________________________ _________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改 新编文本 新编文本 通用版|Quality text 通用版|Quality text 薪酬与绩效考核管理办法(2021版) 薪酬与绩效考核管理办法(2021版) 安全管理是企业、单位在生产过程中重要的组成部分，是由企业或单位根据各 安全管理是企业、单位在生产过程中重要的组成部分，是由企业或单位根据各 自行业的生产标准，而制定的安全生产方针、政策、法规、标准。加强职工的 自行业的生产标准，而制定的安全生产方针、政策、法规、标准。加强职工的 安全意识，提高安全技能，及时总结，完善安全管理工作的不足之处 安全意识，提高安全技能，及时总结，完善安全管理工作的不足之处 第一章总则 第一章总则 第一条为加强广州 XX 有限公司 （以下简称 “公司”）员工薪酬 第一条为加强广州 XX 有限公司 （以下简称 “公司”）员工薪酬 与绩效管理，提高公司管理水平和工作效率，特制定本办法。 与绩效管理，提高公司管理水平和工作效率，特制定本办法。 第二条本办法所称的薪酬是指一个年度内公司实际发放给员工 第二条本办法所称的薪酬是指一个年度内公司实际发放给员工 税费前的薪酬总额。 税费前的薪酬总额。 第三条本方法中的员工是指除公司领导班子成员外的员工。领 第三条本方法中的员工是指除公司领导班子成员外的员工。领 导班子成员考核按照 XX 司（办）字[2016]39 号《XX 集团有限公司 导班子成员考核按照 XX 司（办）字[2016]39 号《XX 集团有限公司 企业经营者薪酬与绩效管理办法》执行。 企业经营者薪