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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 生产厂长工作分析表 表一： 从事岗位名字 生产厂长 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 生产部 下级的岗位 部门各科室、车间主管 岗位任职资格要求 年龄：30岁以上 性别：不限 学历：大专以上管理类专业学历 籍贯：不限 经验要求：5年以上服装管理工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识 能力要求：有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力 其它要求：较强的敬业精神、事业心，有感召力 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 制定月、周计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令（各种计划按时完成，生产任务完成率100%） 5% 2 做好各部门协调工作，每天巡查各部门工作情况，任务完成情况和其它工作情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令（按时巡检，数据统计准确） 25% 3 对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法（问题处理方案通过率90%以上，并执行） 15% 4 处理日常工作，解决生产中的突发事件（第一时间完成解决） 20% 5 经常同部门主管个别交谈，沟通了解其工作状况，帮助其解决实际问题，以便提高部属的工作能力，做好员工的思想工作与有思想异动的员工交谈，做好思想工作（部门分解任务完成率100%，员工流失率10%以内） 10% 6 每周召开一次周会，每月召开一次总结会议，做出下月的生产任务安排（按时召开各类会议，每月25日作出下月生产任务安排表） 5% 7 不定期地对员工与管理人员进行岗前培训，以便提高大家的工作技能（每月培训两次，每次2小时以上，员工技能达标率80%以上） 5% 8 经常向总经理汇报工作情况、生产状况，提出工作改进建议与方法，接受新的工作任务和指标（每周五下午向总经理汇报工作并提出合理性建议） 5% 9 协助总经理工作，做好本职工作（按时按质完成总经理交办事务） 10% 外贸部经理工作分析表 表一： 从事岗位名字 外贸部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 营销总监 我的部门名字 营销中心 下级的岗位 跟单员 岗位任职资格要求 年龄：25-40岁 性别：不限 学历：大专以上相关专业学历 籍贯：不限 经验要求：3年以上外贸工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：熟悉产品及业务流程，熟悉国际贸易条例 能力要求：良好的英语沟通能力 其它要求：热爱销售工作，良好的客户服务意识和学习能力 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 负责搜集新客户，了解客户资讯，挖掘潜在客户（每周搜集有效客户资料不低于10家） 10% 2 负责分析和实现客户个性化需求，为客户提供顾问式解决方案向客户推销产品，回复客户咨询，按照客户要求提供样品，促进销售定单达成（及时为客户提供解决方案，销售目标完成率90%以上） 40% 3 负责制作销售合同，跟进合同审批并传达给客户确认，建立合作关系（合同准确，合同签订率90%以上） 20% 4 协助跟踪订单的执行情况，严格履行客户合同（订单合同执行率100%） 5% 关注国际市场形势，邀请客户来访并做好接待准备，（每周五上交国际市场趋势收集及分析报告，客户接待满意无投诉） 5% 5 负责指导部门员工工作和部门绩效考核（每月5日前完成部门员工考核） 10% 6 负责审核个人业务项下各项交单单据，客户货款支付情况，确保公司安全收汇。（单据完整，货款支付及时准确） 5% 7 负责与开发部策划好展览，组织好参展工作（展览顺利进行，目标完成率80%以上） 5% 市场部经理工作分析表 表一： 从事岗位名字 市场部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 营销总监 我的部门名字 营销中心 下级的岗位 市场部平面设计 岗位任职资格要求 年龄：28-35岁 性别：不限 学历：设计策划类相关专业大专以上学历 籍贯：不限 经验要求：大型企业5年以上市场营销工作经验，2年以上同行业同等职位工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：具备较强的行业市场分析、品牌策划经验，熟悉市场策划各个环节，并有成功案例 能力要求：较强的团队管理能力、市场分析能力、沟通能力和市场判断能力 其它要求：富有创新思维 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 全面计划、安排、管理市场部工作（