突发事件应急处突预案.pdfVIP

突发事件应急处突预案 为进一步增强本单位、各处室责任意识和防范意识，积极预防突发事件的发 生，提高处理重大以上突发事件的应急能力，结合我单位实际情况，制订本预案。 一、指导思想 坚持“以人为本”的思想，坚持人民生命、财产的安全及国家利益高于一切， 坚持“预防为主、积极处置”的方针。务本求实，明确责任，安全无小事，责任重 泰山。尽一切努力杜绝或减少治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事 件的发生，尽一切努力把人民生命、财产的安全及国家财产的损失降低到最低限 度。 二、处置原则 坚持“以人为本”，人民生命、财产安全高于一切，稳定压倒一切的原则。对 突发事件力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中。突发事件一旦发生，要 果断处置，尽快平息。处置工作中要坚持的原则 : ( 一) 预防为主，保安队员要进一步加强思想政治工作，加强与单位职工的联 系、交流与沟通。要经常深入到工作中，掌握情报信息，及时发现和解决可能引发 事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。门卫要加强情报信 息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告值班领导。 ( 二) 力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件的苗头，值班领导应 采取坚决果断措施。迅速派出得力人员，在第一时间及时赶到现场，协调处置，决 不能让事态扩大和蔓延。并立即向分管领导汇报。 ( 三) 正确区分两类不同性质的矛盾。突发事件发生后，一类要正确判断事件的 性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应 的方式妥善处理 ; 另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处 置不当使矛盾激化。对参加人数较多的突发事件，要坚持教育，争取多数的原则， 严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子，幕后指挥者，打砸抢分子和其 他严重犯罪分子。 ( 四) 坚持说服教育的原则。做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育、说服化 解矛盾，解决问题。 三、工作原则 ( 一) 坚持安全第一。 ( 二) 坚持及时性和有效性。 ( 三) 坚持处室管理和分级负责。 ( 四) 坚持预防为主，做到早预测、早处置。 四、组织机构 为保证指挥有力，处置迅速，组织与分工如下 : 指挥领导 : 指挥部成员 : 信息联络组 : 现场处理组 : 五、主要处置措施 突发事件发生，立即启动安全应急处突预案。 ( 一) 根据事件性质，由指挥领导宣布启动本应急预案，全体在岗队员迅速进入 工作状态。 ( 二) 迅速查明情况，确定事件性质，召集队员及时通报情况。根据查明的情 况，及时上报主管领导和处办公室，做到信息畅通，下情上传，上情下达。 ( 三) 门卫加强值班考勤和重点警戒，控制好大门，防止闲杂人员进入。保安队 长要第一时间赶到事发现场，组织人员初步控制局面，掌握动态，迅速将情况报告 主管领导和处办公室，根据领导的指示，在短时间内与医疗、公安、消防等相关部 门联系，请求支援。 ( 四) 做好治安秩序工作，确保正常办公秩序的有序进行。 ( 五) 要及时掌握舆论导向，澄清事件真相，防止谣言传播和人为将事态扩大。根据 上级主管指示，杜绝来访的新闻媒体，防止新闻媒体借机炒作。 六、应急处置程序 ( 一) 、火灾事故 1、处置火灾事故的组织 : 全体保安员及消防队员。 2、处置程序 : (1) 、当值班人员发现或接到信息，迅速将情况向带班组长汇报，带班组长接 报后，立即组织队员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 (2) 、信息联络组立即将情 况向主管领导汇报。 (3) 、保安与消防队员到达现场组织灭火的同时，疏散现场人员，在火灾地外 围保护现场。 (4) 、根据火势如需报警，立即报告消防队 ( 电话 119) ，报告内容为 :( 某处 ) 发 生火灾， ( 地点、楼层 ) 请来扑救，待对方放下电话后再挂机。 (5) 、现场指挥员派出队员到东、西两个路口等待引导消防车辆。 3 、组