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PAGE PAGE 1 公司培训新闻稿范文 1.旧事稿培训总结250字 培训、检查与管理的重要。  没有范文。  以下供参考，  次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。  工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。  所以应当写好几点：  1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事  3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了  4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问  5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：  总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。  总结的基本要求  1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。  2.成果和缺点。这是总结的次要内容。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。  3.阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。  总结的留意事项：  1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。  2.条理要清晰。语句通畅，简单理解。  3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。  总结的基本格式：  1、标题  2、注释  开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。  主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。  结尾：分析问题，明确方向。  3、落款  署名与日期。 2.讲座旧事稿写作格式,跪求,字数不多 我校进行某某讲座某月某日，我校邀请某国某专业知名学者某某教授进行了某某讲座，学校某某领导出席了讲座典礼，多少名同学倾听了讲座。  某某专业在当前经济全球化的形势下，愈来愈遭到各国的注重，为全面提高同学素养，打造面对将来的新时代青年，我校细心组织了这次讲座。某某教授是某国某学校的某专业的资深专家和教授，在某某专业领域内具有独特的建树，执教N年，先后获得了 N荣誉称号。  某某教授在讲座中深化浅出，举一反三，先后对某某学问、某某学问进行了重点讲解，侧重讲解了某某学问，当场解答了同学们提出的问题，并结合当前形势，对某某专业学问进行了全面解读，使同学们熟悉到，某某学问是将来报效祖国必不行少的学问层面。同学们在倾听讲座中次序井然，表示出了极大的学习爱好。  讲座结束后，同学们纷纷表示，这次讲座收获颇丰，学到了许多以前没有接触到的学问，盼望能够常常听到这样的讲座。 3.如何写好一篇企业旧事稿 企业旧事的特点 大家都有一些旧事功底，今日我们就重点来探讨怎样样写好企业旧事。  旧事也称“消息。”是一种传递快速，文字简明的现实信息，是新近发生的，有价值的现实报道，旧事的特点可简洁概括为四个字：快、实、新、短。  “快”就是要快速准时，讲究旧事的时效性，现实发生同分开见报之间的时间越短越好。 “实”就是用现实说话，要平安真实。  “弃”就是思想鲜亮，有的放矢。 详细表现为材料要新，要把人物、新事迹、新阅历、新创举等新奇事物报道给人们，扩大人们的视野，熟悉要新，旧事所反映的思想，说明问题，要富有新意。  “短”就是语言简明扼要。 总体来说，企业旧事担当着对外对内进行旧事宣扬的任务，对外，由于行业的服务对象是面对整个社会，行业特点打算了他需要依托大众媒体的宣扬、争取社会的理解和支持。  对内面对干部职工宣扬训练，增加企业的活力和干部职工分散力。 把握企业和大众的旧事宣扬尺度是企业旧事工作者的应具备的基本素养，今日我们就来共同探讨企业旧事所独具的特点。  可以这样说，企业的旧事宣扬是企业勾通社会，团结职工，建立良好的公共关系的重要手段。 客观来说，企业旧事和大众旧事是具有肯定的全都性，但实质上，企业究竟是以赢利为最终目的的市场主体，企业在旧事价值的取向上有本人视角和观点，具有自动维护企业利益的功利性。  1、企业旧事其注意点在“宣扬”，而不在时效性。 企业旧事宣扬虽然也报道一些时效性强的旧事，但其注意点在“宣扬”。  宣扬企业管理层的战略、决策，宣扬企业涌现出的模范人物、典型事例，弘