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2021 年必威体育精装版医院绩效考核方案 第一章目的宗旨 为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理〞的精神，进一步调动医院各类各级工作 人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会 效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵〞 的状况。根据卫生部“卫规财发 [2004]410 号〞等系列相关文件的规定，建立新型 的绩效工资考核分配制度。 第二章分配原那么 本方案所指的绩效工资，不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效 工资分配制度建立
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