- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公 司 章 程 第一章 总则 第一条: 为完善企业体制, 规范公司行为准则, 使公司在自我发展自 我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法规特制订本章程。 第二条:本公司中文名称为 第三条:本公司法定地址为: 第二章 经营范围 第四条:经营范围:室内装饰设计,施工。 第五条:本公司经营方针:诚信为本质量佳,优质服务誉天下。 第三章 劳动人事制度 第六条:公司根据业务发展的需要, 在政府劳动人事部门有关规定的 范围内有权自行招收员工, 并全权实行劳动工资管理和人事管理, 按规定 签订劳动人事合同。 第七条:公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分, 直至辞 退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。 第四章 组织结构 第八条 : 第五章 规章制度 第九条:装饰公司管理制度 , 为适应市场经济发展的需要, 增强企业 的经营活力, 开拓经营市场, 规范企业内部管理, 本公司员工的日常上班 如下规定: 1、严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪 表端正、口齿清晰。 2 、谈吐、仪表要得体大方,对客户文明、礼貌,不讲脏话。 3、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。 5、要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。 6、每天要保持良好的心态,应勤奋工作、积极拓市场寻找市场。为 公司建立一个广泛的网络关系。 7、人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不 允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜。 8、要以诚待人,与客户要保持良好的关系。 9、对工作要有极强的责任心,做事从公司的整体利益出发,不要把 任何个人感情带到工作中。 11、不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项。 12、按时参加公司的例会及各类活动, 不允许迟到或无故不到; 签到 簿作为唯一迟到早退记载。 13、上班无故迟到、 旷工者,按公司考勤管理办法严格执行, 严格遵 守公司作息时间。 14、设计部每月休息 3 天(自调,不累计下月) ,财务部每月休息 4 天(周日),工程部每月休息 2 天(自调,不累计下月),上班请假须提前 3 天找公司经理批准后生效; 并签写请假条上交, 凡口头请假均视为无效。 15、每天定时收拾办公区域,做到整洁明亮。保持工作桌面的整洁, 不随处乱扔垃圾。 16、对待物品应轻拿轻放, 借用他人或公司的东西, 使用后及时送还 或归还原处。 17、不随意翻看他人文件、资料等。 18、递交物件时, 如递文件等, 要把正面、 文字对着对方的方向递上 去,如是钢笔, 要把笔尖向自己, 使对方容易接着; 至于刀子或剪刀等利 器,应把刀尖向着自己。 19、严守公司秘密, 严禁私自将公司的文件、 技术资料带出。 不允许 私自挪用或私藏客户定金、工程款,违反者严肃处罚。 一、装饰公司设计部规章管理制度 : 1、遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案。 2、设计人员上门量房时,应理会客户的意图,标注尺寸要明确。施 工图需经图纸会审以后方可出图。 3、在与客户交谈中,要灵活应变,尊重客户的合理化建议。 2、未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误 者,设计师承担责任;并承担连带罚金。 3、私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接 私单; 不允许设计师代买主材, 如被客户投诉属实者, 承
文档评论(0)