员工打卡管理规定.docxVIP

员工打卡管理规定 第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。 第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人 员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。 第三条 本公司员工下午加班者， 普通下班时间不必打卡， 待加班完毕才予打卡。 第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应 打退卡后才能离开公司。 第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予 各记大过一次处分。 第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提 出外申请单， 经核准后转交前台文员， 前台文员将其出入时间， 填妥于下班之前 交人事部备查。 工厂员工因事外出者， 经直属主管核准外出申请单转交门卫， 门 卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。 第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名 后，卡片放回原处。 第八条 本公司上下班时间，公司由前台文员 (或由人事部派人 )看守打卡情况及 调整打卡钟，工厂由门卫负责。 第九条 在公司用餐时，内勤人员中午可免打卡 (仅上下班打卡即可 )，在外面用 餐时，则按规定每日打卡四次。 员工上下班遵守细则 (一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。 (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三)上班时间 3 分钟后 15 分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职 (工)，早退者一律 作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职 (四)迟到早退按下列办理： 1.迟到次数的计算，以当月为限。 2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。 (工)半日论。 3.当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多 一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职 (工)半日论。 (五)旷职(工)按下列规定办理： 1.旷职(工)不发当日薪资。 2.连续旷职 (工)三天或一个月内累计 6 天，均予开除。 (六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒 绝，违者议 处。 (七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下： 1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打 卡后出外吃 饭或办理私事。 2.下班者应先打卡后外出。 3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违， 查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。 4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务， 应一律于下班前回 返本单位岗 位上，再遵上条规定打卡外出。 (八)上下班打卡均须本人亲自打卡， 不得托人代打， 否则除予旷职 (工)半日论处， 其代人打卡者，受同等处分。 (九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予 以议处。 (十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不 得擅自离去。 (十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警 卫或人事人员有权禁止外出 (总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登 记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主 管报备 )月底由各单位主管在式卡上签证。 (十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。