劳动关系学复习题.docxVIP

劳动关系学复习题 一、单选题 1．主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为（管理主义学派） 2．早期工业化时代劳动关系的主要特点是(政府不干预劳资关系) 3．被誉为“工业心理学之父”的人是(雨24.第二次世界大战后主流劳工体制属于(权威／宽容管理模式) 25.最早设计质量圈的管理学家是(日本人) 26.斯坎隆计划认为，如果要成功降低成本和促进劳资合作，必须具备一定的条件，其中不包 47．下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是（职业工会） 48．在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。的产假不少于（90天） 71.2021年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（仲裁委员会提出起诉） 72.2021年1月，某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同，该果?芒斯特博格) 4．下列管理模式中，适合承包工作任务的是(自主／宽容管理模式) 5．最先提出“员工持股计划”的人是（路易斯?凯尔索） 6．在促进劳资合作的方法中，鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是(拉克计划) 7．下列选项不属于从职能角度出发，对工会进行分类的是(职业工会) 8．我国某建筑企业工会通过职工代表大会代表和组织本企业职工参与企业的民主管理，落实职工民主管理权利，把科学管理与民主管理结合起来，从而促进了企业的发展。这种行为突出了工会的(参与职能) 9．以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为(计件工作时间) 10．小芳在某企业从事会计工作。在2021年12月，她因生育小孩向该企业请产假。根据我国《劳动法》的规定，小芳产假应不少于(90天) 11．以下属于劳动合同法定条款的是(社会保险) 12．某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等，但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应，导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定，雇主方接到协商意向书后，其书面答复的时间应该是(20天内) 13．“野猫罢工”又称为(非工会罢工) 14．在某私营企业没有成立工会的情况下，职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定，签订集体合同的人员，必须是(职工推举的代表) 15．2021年8月，某机器厂与职工代表签订了为期3年的集体协议，但是2021年企业生产经营因雪灾难以持续而无法履行集体协议，故在法定期限内书面通知对方当事人，说明了解除原因和提交了相关的证明文件。这种做法称为(集体协议的终止) 16．三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由(政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的) 17．三方协商的级别包括国家一级的协商、产业一级的协商、地区一级的协商和(企业一级的协商) 18．下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是(劳动者与企业之间的所有争议) 19．王某接受了兰光家具厂的培训任务，如果出现下列情况，兰光家具厂可以追索王某培训费的是(试用期满，合同期内，王某要求解除劳动关系) 20．近年来，各国政府高度重视劳资关系的调整问题，针对推进劳资双方关系提出了政治主张，其主张是建立(协作关系) 21.以“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”为核心假设的学派是(正统多元论学派) 22.社会系统理论的代表人物是(切斯特?巴纳德) 23.在成熟的劳动关系时期，劳动关系的主要特点是(三方原则等制度的建立) 括(通常企业人数多于1000人) 27.认为工会是“工人的垄断组织，它使个体劳动者能够相互补充，工会的目的就是要增强工人在与雇主谈判时的力量”的学者是(詹姆斯?坎尼森) 28.在1998年，光明机械厂工会通过吸引职工群众积极参加企业改革，努力完成国家经济建设和社会发展任务，把发展生产力作为自己一切工作的出发点和归宿。到2021年，实现产值较1998年翻了一翻，企业和职工的收益都得到了长足的发展。这突出体现了工会的( 建设职能) 29.弹性工作时间制度在20世纪60年代末率先兴起于(德国） 30.国营红光机械厂为了按时完成与某企业签订的供货合同，要求员工在国庆节继续上班1天。根据我国《劳动法》的规定，该企业因加班支付的工资报酬应不低于工资的(300％) 31.下面属于用人单位主要义务的是(劳动给付的义务