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PAGE 1 PAGE 1 安全生产责任书-物流运输部 安全生产责任书  为了切实执行《安全生产法》，落实企业安全生产责任主体责任，明确各部门安全生产职责，防范事故和职业病的发生，确保我公司安全生产、职工人身、车辆设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特与物流运输部签订2021年度安全生产责任书。  一、安全生产目标和指标  1. 采购的设备完好率为100%；  2. 重伤和死亡事故为0；  3. 轻伤负伤率不超过2‰；  4. 道路交通重大责任事故为0；  5. 特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%。  二、安全生产职责  1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和上级有关指示。对本部门员工的职业安全卫生负责，组织制定和落实所管范围内的安全管理制度，及时处理安全隐患。  2、各种物资材料的采购、存储要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。  3、新购工器具、劳动防护用品、材料必须有产品合格证，符合技术标准；劳动防护用品、压力管件等特殊用品要在具有专项许可证的公司家订货。  4、对安全措施工程需要的物资和材料，特别是事故隐患处理应急工程需要的物资和材料，均应依据使用计划，纳入供应部门的采购计划之中，并保证优先供应。  5、对易燃易爆、剧毒等危险化学品品的采购、运输应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全。  6、对因采购的工器具、材料、劳动防护用品等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的伤亡事故或不良后果负责。  三、考核  1. 及时修正有关安全生产的工作要求，部署本部门的安全生产任务，督促各责任人完成安全生产经营指标。  2. 每天组织本单元的安全生产检查，责成各责任人及时整改安全隐患。解决安全生产中存在的重大问题。  3. 作好责任部门的安全生产总结经验的推广，表彰先进。  4. 考核期限：2021年1月1日至2021年12月31日。  5. 公司对全年无安全责任事故的先进集体和个人进行表彰。  6. 责任人每季度半本部门的各项安全责任指标完成情况向公司安全委员会作书面汇报。  7. 年度安全指标完成情况考核由公司安全委员会组织，对各责任单位进行评定。  8. 本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人工作发生变动，接任人为自然的签字人和责任人。  9. 奖罚：根据责任人完成安全责任的情况，进行安全考核。对完成安全指标情况的，每项给予200元奖励，对未完成安全指标的，每项给予200元处罚，在年终绩效工资中体现。  10. 对在工作中发生超过10000元损失的安全事故者，应给予相应的降职、降薪及离职等处理。涉及违反法律的，追究其法律责任。  公司办（盖章）： 物流运输部负责人（签字）：  日期： 年 月 日 日期： 年 月 日