员工罢工应急预案.pdfVIP

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员工罢工应急预案 1. 目的:为使在突发员工集体罢工事件时,工厂能够采取有效的措施,防止事态扩大。 2. 范围:适用于本厂员工人数在 5 人以上的群体性罢工处理。 3. 职责: 3.1. 事发单位管理:负责罢工事件的汇报及员工安抚。 3.2. 人事部:负责罢工应急总指挥及对外公关。 3.3. 员工代表:负责员工和厂方的沟通协调。 4. 定义: 4.1. 罢工: 指员工未经过正常途径申诉而停止工作,甚至聚集在厂区范围内,要求工厂达到其某种目 的后,才同意返岗工作的情形。 5. 内容

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