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销售员工合同协议书
销售员工合同协议书销售是一个很重要的岗位下面整理了销售员工合同协议书欢送阅读甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经公平协商全都自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同合同有效期自年月日至年月日止其中试用期为月二、工作内容其次条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位工作经甲乙双方协商同意可以变换工作岗位第三条乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量到达规定的质量标准三、工作时间及休息休假第四条甲方支配乙方执行执行标准工时制的乙方每日工作时间小时每周工作小时综合计算工时工作制乙方平均每天工作时间不超过小时平均每周工作不超过小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息一天三、劳动条件及劳动爱护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准第七条甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的训练及培训四、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为人民币元第九条乙方试用期满后甲方依据本单位的工资制度确定乙方实行综合工资制:(1)根本工资为元;(2)提成工资:根据月销售量考核详细为.第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日不得克扣或无故拖延甲方支付乙方的工资应不违背国家有关最低工资的规定甲方可依据其生产经营效益情况和职工生活费用价格指数变动状况适时调整乙方工资第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间甲方应按国家和地方有关的标准或劳动合同的标准支付乙方工资五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳局部甲方可从乙方工资中代扣代缴甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行六、劳动纪律第十三条甲方依据生产经营需要依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示第十四条乙方应做到:(一)严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务;(二)服从甲方支配忠于职守珍惜甲方声誉维护甲方利益保守甲方隐秘全心全意为甲方效劳;(三)乙方违背劳动纪律甲方可根据单位规章制度赐予相应的纪律处分直至解除本合同;(四)主动参与甲方组织的培训进步自身素养七、劳动合同的变更及解除第十五条有以下情形之一的甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商全都的;(二)订立本合同所根据的客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所根据的法律、法规、规章发生改变的第十六条经甲乙双方协商全都本合同可以解除第十七条乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度根据甲方规定或者本合同商定可以解除劳动合同的;(三)严峻渎职营私舞弊对甲方经济利益造成重大损害的;(四)乙方患病或者非公负伤在规定的医疗期满后不能从事原来岗位工作的;第十八条有以下情形之一的甲方可以解除本合同但应当提早30日以书面形式通知乙方:(一)乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(二)本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变致使本合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的第十九条有以下情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方违背国家法律法规严峻损害职工合法权益的;(三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的八、劳动合同的终止、续订其次十条有以下情形之一的本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)乙方到达法定退休条件的;(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;其次十一条有以下情形之一的应续订本合同并准时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后乙方仍在甲方工作甲方未提出异议乙方要求续订劳动合同的九、违约责任其次十二条合同期内任何一方违背本劳动合同给对方经济损失的应根据产生损害后果和责任大小赐予经济赔偿其次十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方违背本合同的商定解除合同的赔偿标准为人民币元其次十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形被甲方解除本合同且给甲方造成损失的应当担当赔偿责任其次十五条乙方违背本合同商定条件解除劳动合同或违背保守商业隐秘事项给甲方
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