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新员工甄试比较表 甄试职位 应征人数 人 初选合格 人 面试日期 月 日至 月 日 工作经验 姓 名 学 历 年 龄 专业知识 态度仪表 语言能力 其 他 口试人员意见 相关 合计 甄 试 结 果 面试人员签 章 新员工甄试表 应聘 职 面试人数 人 面谈日期 口试人员 位 应聘人员 年 专业知识 态度仪表 工作经历 反应能力 特别技术 口 才 口试人 学 历 姓 名 龄 优 良 可 劣 优 良 可 劣 相关 非相关 优 良 可 劣 或专长 优 佳 平 员意见 面 试 记 录 新员工甄选报告表 人 甄选职位 应聘人数 人 初试合格 人 面试合格 复试合格 人 需要名额 人 合格比率 初试 % ，面试 % ，录用 % 说 明 预 定 实 际 甄 试 结 具 体 果 条 比 件 待遇 较 录用人员名单： 应聘申请书 应徵职称 年 月 日 已婚 应聘人姓名 年 龄 岁 性别 血 型 型 未婚 籍 贯 通迅处 自 评 目 前 服 务 机 构 对本公司 的希望 个 性 嗜 好 担 任 职 务 负 担 工 作 项 目 欲离职原因 1 2 年 月 日 职薪 3 本薪 元 4 专长 津贴 元 5 6 7 合计 元 8