- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
程序号 : 过程设计和开发管理程序 版次 / 修订 :1/0 共 16页 第 1页 1.目的: 将顾客的要求转化为生产、采购、检验、效劳等标准,使工艺设计和开发 做到有方案、按程序进行,确保工艺设计和开发的适用性,满足用户的要求, 使产品工艺设计和开发的结果真正到达以较低的本钱为用户提供优质产品。 2 .范围: 该程序适用于本公司新产品的工艺设计和开发和已开发产品工艺的改良的 管理。 3 .相关文件 3.1 PX/QS2-05-2004 顾客满意度管理程序 3.3 PX/QS2-35-2004 FMEA 管理程序 3.4 PX/QS2-13-2004 生产件批准管理程序 3.5 PX/QS2-33-2004 持续改良管理程序 3.6 PX/QS2-01-2004 文件管理程序 3.7 PX/QS2-23-2004 测量系统分析管理程序 3.8 PX/QS2-09-2004 工厂、设施和设备筹划管理程序 3.9 PX/QS2-07-2004 人力资源管理程序 PX/QS2-16-2004 生产过程控制和更改管理程序 3.14 PX/QS3-11-01 顾客反响管理方法 3.15 AIAG SPC手册、 AIAG MSA手册、 AIAG PPAP手册、 AIAG APQP手册、 AIAG FMEA手册 4 .职责: 程序号 : 过程设计和开发管理程序 版次 / 修订 :1/0 共 16页 第 2页 4.1 技术质量部负责新产品或新工程的开发工作,在工程确立后,由总经理任 命工程负责人,成立工程小组,其成员来自生产、销售、采购、技术、质量、 人力资源等部门,必要时请顾客和供给商参加。 4.2 多功能小组负责新产品工艺设计和开发任务的落实与管理、并实施。 4.3 营销采购部按照总经理开发要求把用户的需求具体转化成订单或合同。 5 .工作描述 5.1 筹划的时机 5.1.1 在顾客与公司签定新产品采购协议 / 合同时,着手进行产品质量先期筹划。 筹划的阶段 5.2.1 工程的组成和前期筹划; 5.2.3 产品设计和开发 〔本公司没有产品设计责任, 删减产品设计开发输入和输 出以及产品设计的更改〕 5.2.6 反响、评定和纠正措施 工程小组的组成和前期筹划 5.3.1 技术质量部依据公司经营方案以及公司在经济、技术、和组织方面的能 力,从顾客处承接新产品,并与顾客进行初步交流,了解顾客的要求,取得图 纸、标准、样件等相关资料。 5.3.2 在产品质量筹划中首先成立跨部门工程开发小组,并任命工程小组负责 人。小组成员包括技术、质量、生产、采购、销售和人力资源等相关人员,当 公司在某些问题确定困难时 , 多方论证小组那么必须与顾客和供方建立联络 , 邀 请他们参加小组的活动。 程序号 : 过程设计和开发管理程序 版次 / 修订 :1/0 共 16页 第 3页 5.3.3 由综合事业部根据 ?人力资源管理程序 ?规定,确认工程组成员是否具备产 品质量筹划所属全部技能,如未具备那么须在该成员参与筹划工作前进行所需 技能的培训。 5.3.4 由工程小组的负责人确定小组成员的工作内容和职责,对资料、数据和 必威体育官网网址及相关资料保管,平安做出规定,必要时对供给商做出规定
您可能关注的文档
- 非项目人员绩效考核表.pdf
- 混合试题三年级上学期小学数学六单元模拟试卷A卷.pdf
- 人教版四年级语文下册全册导学案.pdf
- 东南大学工程经济学试卷.pdf
- 科研项目立项报告.pdf
- 第四单元达标测试卷.pdf
- 钢筋混凝土圆管涵施工方案.pdf
- 转人力资源管理案例.pdf
- 第二部分人力资源管理——第六章人员甄选.pdf
- 儿童玩具召回信息与风险评估管理办法.pdf
- 香熏项目投资规划策略研究.docx
- 手性材料设计-第1篇-洞察与解读.docx
- 2025-2026学年初中美术七年级下册人美版(主编:陶涛)(2024)教学设计合集.docx
- 有理数加法减法教案.docx
- 《2025年医疗器械影像设备国产化供应链优化》.docx
- 《2025年智慧农业农业机器人与农产品品牌生产自动化研究》.docx
- 2026-2031年中国平板卫星天线行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025年新能源产业政策红利释放对新能源产业政策实施效果持续性分析报告.docx
- 2025年光伏逆变器在光伏发电与风能互补系统中的应用研究报告.docx
- 2025年新能源行业报告:新能源产业技术创新与产业政策支持.docx
最近下载
- 2025年医学伦理学考试重点试题(附答案).docx VIP
- 国家心力衰竭指南 2023(精简版)(下).pptx VIP
- 国家心力衰竭指南 2023(精简版)(上).pptx VIP
- 2025年医学伦理学题库试题及答案+专家解析.docx VIP
- 2025年临床医学伦理学考核试题及答案.docx VIP
- “新质生产力”系列专题-十-:耐心资本赋能新质生产力发展-国信证券.pptx VIP
- 国家心力衰竭指南2023.pptx VIP
- 教学中的科研伦理道德规范教育PPT.ppt VIP
- TB10601-2024高速铁路工程测量规范.pptx VIP
- 药物研发必威体育精装版进展总结.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)