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进入受限空间平安管理方法 1? 范围??????? 本本方法规定了进入受限空间作业的平安管理要求。??????? 本方法适用于各单位及相关承包商。??????? 2? 规范性引用文件??????? 下列文件中的条款通过本方法的引用而成为本方法的条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本方法,然而,鼓舞依据本方法达成协议的各方探讨是否可使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件中,其必威体育精装版版本适用于本方法。??????? Q/SY 1238-2009? 工作前平安分析管理规范??????? 3? 术语及定义??????? 本方法接受下列定义。??????? 3.1? 受限空间:是指符合以下全部物理条件外,还至少存在以下危急特征之一的空间。??????? a)? 物理条件:??????? --有足够的空间,让员工可以进入并进行指定的工作;??????? --进入和撤离受到限制,不能自如进出;??????? --并非设计用来给员工长时间在内工作的空间。??????? b)? 危急特征:??????? --存在或可能产生有毒有害气体或机械、电气等危害;??????? --存在或可能产生掩埋作业人员的物料;??????? --内部结构可能将作业人员困在其中(如内有固定设备或四壁向内倾斜收拢)。??????????? 假如以上条件都不存在,还应考虑是否符合本方法5.8条款中的“特殊状况”。??????? 注:受限空间可为生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭的空间或场所。??????? 3.2? 进入是指当身体任何部位越过受限空间的口径,并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作。??????? 4? 职责??????? 4.1? 质量平安环保处负责制定、管理和维护本方法,负责对进入受限空间平安管理方法的执行提供咨询、支持和审核。??????? 4.2? 各单位组织推行、实施本方法。各单位可依据本方法制定进入受限空间平安管理实施细则。相关职能部门具体负责本方法的执行,并提供培训、监督和考核。??????? 4.3? 员工接受进入受限空间平安培训,执行进入受限空间平安管理方法,参与进入受限空间作业审核,并提出改进建议。??????? 5? 管理要求??????? 5.1? 基本要求??????? 5.1.1? 只有在没有其他切实可行的方法能完成工作任务时,才考虑进入受限空间作业。??????? 5.1.2? 进入受限空间实行作业许可,应办理进入受限空间作业许可证。进入受限空间作业许可证参见附录 A。??????? 5.1.3? 进入受限空间作业前,应开展工作前平安分析,辨识危害因素,评估风险,实行措施,控制风险。??????? 5.1.4? 进入受限空间作业应编制平安工作方案和应急预案,各类防护设施和救援物资应配备到位。应急预案制定指南参见附录 B。??????? 5.1.5? 在进入受限空间前,与进入受限空间作业相关的人员都应接受培训。进入受限空间作业相关人员培训指南参见附录 C。??????? 5.1.6? 进入受限空间作业时,应将相关的作业许可证、平安工作方案、应急预案、连续检测记录等文件存放在现场。??????? 5.2? 受限空间辨识??????? 5.2.1? 应对每个装置或作业区域进行辨识,确定受限空间的数量、位置,建立受限空间清单并依据作业环境、工艺设备变更等状况不断更新。??????? 5.2.2? 应针对辨识出的每个受限空间,预先制定平安工作方案。每年应对全部的平安工作方案进行评审。进入受限空间平安工作方案年度评审指南参见附录 D。??????? 5.2.3? 对于用钥匙、工具打开的或有实物障碍的受限空间,打开时应在进入点附近设置警示标识。无需工具、钥匙就可进入或无实物障碍阻挡进入的受限空间,应设置固定的警示标识。全部警示标识应包括提示有危急存在和须经授权才允许进入的词语。??????? 5.3? 进入前预备??????? 5.3.1? 隔离??????? 进入受限空间前应事先编制隔离核查清单,隔离相关能源和物料的外部来源,与其相连的附属管道应断开或盲板隔离,相关设备应在机械上和电气上被隔离并挂牌。同时按清单内容逐项核查隔离措施,并作为许可证的附件。如涉及管线打开时,应符合QG/HBYTXX-XXX《管线打开平安管理方法》 的要求。在有放射源的受限空间内作业,作业前应对放射源进行屏蔽处理。??????? 5.3.2?清理、清洗??????? 进入受限空间前,应进行清理、清洗。清理、清洗受限空间的方式包括但不限于:??????? --清空;??????? --清扫(如冲洗、蒸煮、洗涤和漂洗);???
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