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范文必威体育精装版推荐 护理差错的原因分析入预防措施 护理差错的原因分析入预防措施为了更好地避免风险, 总结经验, 吸 取教训,寻求有效的防范措施,提高护理质量,避免潜在护理差错的 发生,我们通过采取六项积极有效的防范措施, 最大限度降低了护理 差错的发生率。 护理差错发生原因防范对策为加强护理安全管理, 防 范护理差错,现将我院 1 月~ 12 月发生的 56 起护理差错分析如下, 以寻找防范差错的有效对策。 1 一般资料 1 月~ 12 月,我院共发生护 理差错 56 起,其中一般差错 6 起,护理缺陷 50 起。 2 原因分析 2.1 从表 1 可以看出 2.1.1 未按规范要求操作发生 16 起占比例最高,主 要为输液部位发生渗漏,未及时发现;无菌溶液未写开启日期时间; 输液未现用现配;加药、配药后未签字;输液卡未及时收回;抽血用 的注射器未及时毁型;治疗未完成,没有及时交班。 2.1.2 医嘱处理 错误发生 12 起位居第二位,主要是护士处理医嘱不够认真、或字迹 潦草、不规范、迁床后床位未及时更改、护士凭习惯思维处理医嘱。 2.1.3 文书书写不完整发生 10 起居第三位,表现为阳性体征记录不 全;描述不准确。 2.1.4 用药错误发生 8 起,主要为配错药、 打错针、 发错药,张冠李戴或者配错药物剂量,看错药物名称等。 2.1.5 标本 留取错误发生 6 起,表现为标本延迟采集,漏采标本、未贴标签,标 本采集方法错误。 2.1.6 与病人沟通不到位发生 4 起,表现为未将某 些特殊检查前注意事项及有关康复训练知识告之病人。 2.2 低年资护 士较高年资护士易发生差错,聘用护士、正式护士、护师、主管护师 1 / 3 发生护理差错的例数依次减少。 LoaLHoSt 尤其是主管护师在用药错 误、标本留取错误、与病人沟通不到位等缺陷方面能得到有效控制, 与她们的经验、工作成熟度、工作责任心和稳定的性格有关。聘用护 士护理差错发生率最高,与她们工作不稳定、经验不足、责任心不强 等因素有关。 3 防范对策 3.1 加强护士职业道德教育要强化低年资护 士职业道德,培养低年资护士严谨科学、一丝不苟的工作作风,更要 让年轻护士明确自己肩负着法律责任, 工作中一定要规范自己的护理 行为,自觉执行各种规章制度和《医疗护理技术操作常规》等规范要 求,以确保病人生命健康不受侵犯。 3.2 加强护理人员业务技术及综 合素质的培训要求各科室针对专业科特点定期组织开展相应的专业 知识学习。安排责任护士跟医生查房,参加科室疑难、复杂、大手术 病人的病例讨论, 这样有利于制定详细的护理计划, 不断提高护士的 业务水平,提高护士的应急能力及预见护理差错发生的能力。 3.3 加 强护理质量管理护理部应参与指导一线护理工作, 随时对各科护理质 量进行检查,经常征求病人对护理工作的意见,不断发现问题,分析 原因,制定措施,改进工作。 3.4 加强护士法律意识的教育定期组织 护理人员学习相关法律、法规、部门规章及护士管理办法
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