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拓展训练总结讲话 通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团 队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理 的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作 计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而 如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必 将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成 员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核 心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性 和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理 分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有 如此，整个团队才会保持高度的发展态势， 从优秀走向卓越。 拓展训练总结讲话[篇2] 大家好：很高兴有机会同大家共同分享这次拓展训练的 体会。相信每个人都参加过大大小小的培训。有谁会想到， 短短一天半的训练能把妙趣横生的游戏同你的人生、事业、 伙伴联系在一起？给你带来无穷的乐趣、信心、勇气和思 索？引起心灵的强烈震撼和共鸣？这就是 --拓展训练。在这 里，每个队要有自己的队长，大家一起设计自己的队名、队 歌和队呼。每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智 慧和力量。 虽然只有短短的一天半，其效果却是其他很多培训远不 能及的：每个项目侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考 和启示，使你受益非浅。 个人项目给我的最大感受就是：其实每个人都是很坚强 的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出 来，能不能超越的一个困难，实际上就是看你有没有信心、 勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己 却从未真正了解的力量。 团体项目给我的感觉是：其一，集体的协作精神非常重 要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。 其二，任何一个团队，都不能忽视领导的作用。大家都该围 绕着领导核心，一起出谋划策共同开展工作。其三，在做任 何事情之前，有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策， 才会避免做些无用功。 拓展训练是结束了，正如训练前教练们所讲的一样，拓 展只是一种训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我相 信每一个人体验完了、震撼完了，都从拓展中得到了或多或 少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工 作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当 中，还需要一个更长的磨练时间。 强调团队精神，这可能是大家这一次参加训练的最大感 受了。在几个团队项目中，我们有的取得了成功，也有的失 败了。这些项目要求我们同生死、共患难，用集体的智慧取 得胜利。 在我们的实际工作中，也是如此。一个部门一个团队， 各成员之间的能力和特长就应该是能够取长补短的，只有这 样，整个团队才能健康向前发展。显而易见的是，社会的进 步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组 织；现代社会的竞争，是整体素质和整合能力的竞争，没有 一个协作作战的团队是不可能取得发展的。 这次训练，还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。 平时大家的工作都很忙，交流和沟通的机会不太多。是这次 的拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里，共同 克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我 们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意 识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内 部的沟通与信息交流等是有利的。 多一点支持，多一份自信，多一次成功。在两天的训练 中，教练对我们的鼓励给我留下了深刻的印象。拓展训练项 目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受 训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨炼战 胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。 平时一说起提高素质就是 MBA就是各种证书和文凭。 其实， 知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力 量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能 量，如何开发出那些一直潜伏在我们身上，而自己却从未真 正了解的力量，怎样才能弄清这些问题？……这就是拓展训 练的真正意义！ 谢谢大家 拓展训练总结讲话[篇3] 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我叫***，很荣幸今天能站在这里代表新入职的员工发 言。首先，要感谢党组织、公司领导为我们新入职的员工组 织了 20**年首届“ **** ”主题拓展训练活动， 为我们提供了 这样一次磨练身心、表现自我的平台。 拓展训练有着独特的训练风格和体系，通过各项科目的 训练，我们能够了解自己的不足，体会团队的精神，架起友 谊的桥梁。遵循着拓展训练的宗旨，我们会用眼睛去观察， 言语去交流，肢体去行动，心灵去感悟；我们会分享、信任、 思索，去体会什么是同感共苦， 什么是携手向前。我们相信， 新员工的活力与朝气会在相互协作中迸发出耀眼的火花，我 们的拼搏与执着也会在训练的