人民医院护士长工作手册..pdfVIP

镇江市第四人民医院 护士长工作手册 年 度 2014 科 室 八病区 目 录 一、护理工作计划 （一）科室护理工作计划 （二）科室护理工作计划分解及追踪表 （三）护理人员分层培训计划 （四）进修护士培训计划 二、月计划、周重点与月小结 三、业务工作内容 （一）护理操作培训 （二）临床工作实践能力考核 （三）护理查房、业务学习 （四）专科知识、应知应会、护理操作考核汇总表 （五）护理会诊、病例讨论 （六）品质圈、循证护理、护理用具创新 （七）护理科研、新技术新项目、护理论文 四、管理工作内容 （一）护理人员基本信息 （二）护理人员动态 （三）接受进修护士情况 （四）科室护理工作例会 五、科室护理工作总结 （一）上半年护理工作总结 （二）全年护理工作总结 六、主管部门查阅 科室护理工作计划 科室护理工作计划分解及追踪表 护理人员分层培训计划 进修护士培训计划 一月计划、周重点与月小结 一、 制定 2014 年科室护理质量与安全管理方案。 二、制定 2014 年科室分层培训计划。 三、重组科内 QC小组，组织学习新的质量标准。 月 四、节前安全检查。 计 划 周次 内 容 第一周 制定 2014 年科室护理质量与安全管理方案 周 重 第二周 制定 2014 年科室分层培训计划 点 第三周 重组科内 QC小组，组织学习新的质量标准 第四周 节前安全检查 完成情况： 月 小 结 二月计划、周重点与月小结 一、动员科内护士报名参加全院各专科学组。 二、安排科内 N3 级护士参加全院急危重症专科知识培训。 三、参加综合科组织的 “个案追踪法在护理不良事件根因分析中的应用” 月 的研讨。 计 划 四、配合综合科修订“住院病人健康教育记录单” 。 五、科内选拔带教老师、责任组长。 六、确立品管圈成员、确立主题。 周次 内 容 第一周 科内选拔带教老师、责任组长 动员科内护士报名参加全院各专科学组、参加综合科组织的 周 第二周 重 “个案追踪法在护理不良事件根因分析中的应用”的研讨 点 第三周 安排科内 N3 级护士参加全院急危重症专科知识培训 确立品管圈成员、确立主题 第四周 配合综合科修订“住院病人健康教育记录单” 完成情况： 月 小 结 护理操作培训 日 期 主讲人 操作项目 参加者 签 名 日 期 主讲人 操作项目 参加者 签 名 ★学习资料另备 临床工作实践能力考核 评分（合格分为 6 分） 日期 姓名 能级