与职工谈心的技巧 职工谈心谈话记录内容.docVIP

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1 - 与职工谈心的技巧 职工谈心谈话记录内容 领导者与下属之间,通过交流,可以直接、明了、系统地传递各种信息,进行必要的感情沟通,化解矛盾,理顺情绪,调动积极性,增进信任感和亲切感。经常有效地同下属谈心是获得信息、恰当地处理问题、密切上下级关系、赢得下属理解信任和尊重的有效途径。成功的领导者,大都是善于同下属谈心的。也是做好思想政治工作的一种行之有效的方法。怎样使谈心效果更好? 一、心平气和,平等交流 1.平等、坦诚 谈心不同于作报告、上大课,它是两个人之间的感情交流,具有亲近性。要使谈心敞开思想、敞开心灵轻松愉快地进行,就要求双方以平等的身份,心平气和地

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