部门年度工作总结5篇范文2020.docxVIP

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Word文档下载后(可任意编辑) 部门年度工作总结5篇范文2020 部门年度工作总结5篇范文2020 年度工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的状况,包括成果、阅历和存在的问题的总回顾、评价和结论,那么部门年度工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的部门年度工作总结范文,盼望大家喜爱! 部门年度工作总结范文一 转瞬间,来到__公司已经一年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和进展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。以下是我今年的工作总结。 一、工作概况 结合各部门人员需求打算,并依据各部门人员的实际需求,通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位;吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。帮助部门主管对新入职员工开展入职培训,培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、公司各种规章制度。 为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案;帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续;为离职员工办理离职手续,催促其物品/工作交接的顺利完成;参加收集整理各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;准时与符合条件的员工签订劳动合同,并准时为其办理社保保险的增加;准时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并准时办理其社保的削减工作。准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的支配检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班支配工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了个节假日的放假通知及值班支配工作。管理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、工作体会 我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进行工作。__工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。 进入了人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,主动和同事商量在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 三、工作中存在的缺乏 由于今年才入职,当工作中面对一些突发状况时,应变能力不够快,还有待提高;有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。处理一些冗杂的工作时不够仔细,导致工作的完成状况不够理想,在今后的工作中,我将以的工作看法来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。 部门年度工作总结范文二 创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的进展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井进展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技进展步伐,带着全矿广大干工坚持以科学进展为第一要务,坚持走以科技强矿,人才兴矿的进展路线,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。 通过几年的进展,已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继进展提供了强劲的活力,为企业的进展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下: 一、立足矿井进展,引进高新技术 近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。 1、购进悬移支架,实现移架自动化 我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱协作铰接顶梁进行支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进行接顶,每班次均需要进行移溜打柱等工作量,工

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